Всім привіт) Можливо , хтось зіштовхувався з такою ситуацією, якщо , умова о праці підписується кожного місяця , фірма скоріше всього не буде підписувати зі мною її , коли дізнаються про вагітність?
Если умова о праци подписывается каждый месяц, она автоматически продолжается, если вы беременны, потому что по польскому законодательству они не могут вас уволить
А умова злеценя чи нормальна ?
Є закон де вас не можуть звільнити . Але я вважаю що завжди можна нормально домовитись . Багато залежить від того яка це робота,велика чи маленька фірма .