Девочки, и со мной случилось неприятное. Надеюсь на вашу помощь. Работала с июля 2017 на ИП.…

Такого закона нет!если что можете ещё в трудовую инспекцию обратиться особенно если вы официально работали

@tsyhanskaya конечно, официально.

@prosto.sveta, тогда не оставляйте это просто так!

Нет такого закона, просто мудаки у вас там сидят.

Нет такого закона. Можете ещё в фонд социального страхования позвонить, туда даже лучше будет. Пусть не выдумывать ничего ваш работодатель и за дурочку вас не держит. Тем более пособие выплачивается за счёт государства, так что требуйте своеих законных выплат. Зп белая вся была?

Я брала без содержания отпуск, потом в отпуск от работы ушла. Ничего такого не было, идите в трудовую инспекцию

Вы скажите ей, что позвонили в ФСС и вам сказали, что на работе обманывают. Она сразу по-другому заговорит.

Я пишу Вам как кадровик и как тоже ушедшая в отпуск по беременности и родам,такого закона нет. В любом случае они должны оформить Вам 140 дней по больничному листу,это закон. И проверьте ещё сколько они Вам насчитают, на сайте ФСС есть минимальное пособие по беременности и родам,даже если по зп не проходите,расчёт идёт из мрот он с 1 мая 11163 руб. и ещё уральский 15%. Если что сразу говорите иду в трудинспекцию,штрафы будут им такие,что они сто раз пожалеют. Эти выплаты все равно им ФСС возместит потом до копейки. Удачи!

Нет такого закона, как юрист говорю. Обращайтесь с письменной жалобой в трудовую инспекцию. Ваши права ущемляют

Вот суки, больше никак не скажешь! Ничего святого нет, беременной нервы мотать! Я тоже была в отпуске без содержания и все выплатили как надо, так что все это бред про какой-то закон! Уроды, я прям взбесилась🙈

Суки...слов нет просто, тем более что этот больничный лист они оплачивают не из своих собственных средств, все эти расходы им возмещает ФСС

@ugrivko @solnce220994 @regi-44 @ylianna56 это сука мне с первых дней беременности мотает нервы, настроила против меня руководителя, накапала ему на мозги, чтобы взял другого человека на мое места. Каждый мой поход к ней в открытую желала, чтобы я родила в 7 месяцев, а теперь вот как меня пытается в роддом отправить. Как этого человека земля носит непонятно.

Ну и жалуетесь тогда на них официально в фонд социального страхования и в комитет по трудовым спорам.

Мало им не покажется.

@regi-44 мое терпение лопнуло. Мало им не покажется.

И вообще если на то пошло, то ваш отпуск без сохранения в этом году никак не влияет на выплаты по больничному на 140 дней. Он рассчитывается из заработка за 2016 и 2017 год.

И если вы в эти два года работали в других организациях, обязательно возьмите у них справку по форме 182-н о сумме зп для расчёта пособия. Это увеличит ваши декретные!

Я Вам скинула на всякий случай минимальные суммы по пособиям с сайта ФСС (к ним ещё 15 % уральский коэффициент плюсуйте для Оренбурга) http://fss.ru/ru/consultation/6806/255255.shtml

@olya-lya56 уже все взяла и принесла ей. А сегодня она ставит меня перед фактом, либо платишь налоги из своего кармана за этот месяц, что не работала, либо мы тебе ничего не выплатим

@ugrivko спасибо)

@prosto.sveta бухгалтера через одну суки....но это Ваши деньги,просто дайте ей понять без нервов,что вы не лохушка...права знаете.Скорее всего она просто не хочет возиться с возмещением в ФСС,там много бумаг собирать,расчётов,я это проходила....

Пусть идёт лесом. Не бойтесь ничего и отстаивайте свое законное. Справки все откопируйте, от неё такую же справку требуйте. А потом со всеми документами в фсс, чтоб проверили. Вам нечего терять! Уволить вас не смогут.

Если что пишите в личку,подскажу по расчётам и не расстраивайтесь,правда на Вашей стороне.

У меня все кипит прям внутри) дрянь... Чтоб её дети/внуки так без выплат остались.

@ugrivko @olya-lya56 нет у нее детей и мужа тоже нет, оттого такая злая.

Изивините ваш бухгатер пиз😃дит. Скажу вам как бухгалетер. Вам даст больничный гинеколог на 140 дней с ним идете в отдел кадров пишите заявление

@fishkka она и бухгалтер и отдел кадров, все справки я ей уже отдала.

@prosto.sveta потом напишите пост чем дело закончилось

@prosto.sveta, Свет, ей это с рук не сойдёт! Прекрасно понимаю что когда на таком большом сроке, не до всяких разборок, но постарайся не оставлять это вот так... каждую копейку с них стряси

Ну судя по всем комментариям жалуйтесь на них без зазрения совести!! Сотрудники у вас ужас

@solnce220994 в этот раз точно просто так не оставлю. Мало того, что раньше времени поперли, так еще и на деньги хотят кидануть...

@elena_oren обязательно напишу)

В соц защиту и сразу вам все оформят и выплатят. Не оставляйте это так.

Если у вас есть опыт работы 2 года предшествующие году ухода в декрет и не важно у данного работодателя или нет, то все вам выплатят. Если нет, то должны выплатить но будут исходить из фактически отработанного времени, просто ваш отпуск без содержания уменьшит выплату, потому что ничего не зарабатывали в это время. А так выплатить обязаны. Если откажут, то пишите жалобу ФСС, их тогда накажут и все вам выплатят.

Потом ещё и до полутора лет должны будут платить, поэтому просто так это не оставляйте.

Зачем без содержания брали? Могли бы перед декретом просто отпуск взять

@miranda25121992 не поверите, и в отпуске была и потом на 3 недели без содержания взяла, тк наняли другого человека на мое место, а меня послали куда подальше

@prosto.sveta для своего спокойствия конечно хорошо что взяли отпуск, но могли бы настоять на том что это они работника наняли раньше чем вы ушли! А выплатить они вам так и так обязаны, не мучайте себя, получите больничный на 140 дней отнесете напишете заявление неотвертятся, сейчас минималка под 50 тысяч, а так по зп за 2 года рассчитают, если меньше 2 лет там работаете с предыдущей работы тоже 2 ндфл возьмите (не забудьте копию больничного снять) в ближайшую зп после подачи документов выплатят (еще справку о постановке на учет раньше 12 недель возьмите по ней тоже будет выплата) если задержут можете смело в труд инспекцию идти

@miranda25121992 уже все это сделано, просто дурили голову

@prosto.sveta ну тогда отлично!! Поздравляю!!!