Может кто знает или сталкивался, ситуация такая: работаю в школе на вне бюджете с сентября, по…

Так вас же беременную не могут уволить.

@valeriya44444, у нас контракт просто был до 31 мая

@maryliine беременной должны были его продлить, не? Беременных не имеют права уволить за тсключением ее желания или прогулов например, но работадателю гемора много

@alena_st., надо будет узнать. Спасибо!)

@alena_st., @valeriya44444, все могут. Контракт закончился и досвидос. Меня за 2 недели до декрета уволили.

@maryliine позвоните в инспекцию по труду вас там проконсультируют. Вообще беременых нельзя уволить по истечении срока контракта.

Мне тоже кажется,что вас не имеют права увольнять?!

@olenka198888 значит нарушили законодательство

Согласна с тем, что беременных не так просто уволить. Для этого должны быть очень веские основания- ликвидация предприятия или его филиала, работа по контракту на время декретного отпуска другого сотрудника, личное желание беременной не продлевать трудовые отношения. И здесь даже не имеет значения когда сотрудница сообщила нанимателю о своей беременности- за 1 месяц или за 1 день до окончания контракта. Надеюсь ничего не забыла и не перепутала.

@olenka198888 у меня за месяц до декрета тоже заканчивался контракт, продлили

@alena_st., меня уволили так как вышла девушка из декрета. Навстречу никто не пошёл.

@alena_st., ничего они не нарушали. Я консультировалась по этому поводу, вы думаете я б просто забрала книжку и ушла? Они мне не обязаны были по закону, а по совести очень даже могли. Но люди сволочи.

@olenka198888 а, ну так сразу бы и уточнили, что вы работали на время декрета