Мне просто интересно, кто работает официально. За что могут уволить беременную? знаю что есть статья 184 по которой…

По инициативе работодателя беременная женщина уволена быть не может!

@kukycy а если прогуливает, или плохо выполняет свои обязанности? повторюсь я просто и что бы знать

@atis24, не могут, обязаны трудоустроить на должность с заработной платой не меньше той, которая была!

@elena_ulianova вот по-любому ж были случаи когда увольняли, и что тогда

Ни за что не могут по закону.

@kukycy а если работодатель не знал ещё что беременная?

@margitka, понимаете, есть такие работодатели которые пользуются незнанием своих прав. Давят на работника, увольняют. У меня было так же, давили, я сказала что не имеет право, на что у меня спросили «ты что будешь со мной судиться?» услышав мой ответ, желания меня обмануть небыло. Если вдруг так получилось, то обращаетесь в суд, закон на стороне беременной!

@kukycy меня никто не увольняет, просто интересно стало а вдруг. 2 месяца работаю

@kukycy из-за беременности просто часто туплю, а если совсем честно то я стала просто мега забывчивая. И подумалось, а вдруг захотят уволить а я ещё не говорила что беременная

В любой момент можно уйти на больничный и все.

@deffachka.lera, за одно технично избежать прямого разговора о беременности:) Ушла на больничный - вернулась с новостью:) Типа сама только узнала😆👍🏼

@monna-kova если на работе будут давить но из него можно не выходить, а просто принести на оплату декрета))

Уволить, понизить должность не могут. Только разве что сократить время и беременные не могут работа сверхурочно и в ночное время. А если уволили , то в суд и все ))

Могу за тебя шабайнуть, а ты с малой посиди😂😂😂

@d_petretskaya вперед и с песней😉😉😉я только за