Mom.life
safarova_a
safarova_a
safarova_a·Мама троих детей
Привет! Девчонки скажите, если женщина ушла в неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до трех лет и за это время родила второго ребенка, отпуск на второго ребенка продлевается? У нас сотрудница уходила, должна была выйти на работу в октябре этого года, оказывается родила второго, ему 7 месяцев, теперь пришла и говорит, что мы должны продлить ей отпуск в связи с рождением второго ребенка. Смотрю в ТК про это ничего нет или я что то пропустила 🤔
31.05.2018

Лучший комментарий

Комментарии

ayana.talgatovna
Аяна·Мама двоих (8 лет, 9 лет)
@iamhappymommy да ошиблась)))))
31.05.2018 Нравится Ответить
safarova_a
safarova_a·Мама троих детей
@saniya_zaitova спасибо
31.05.2018 Нравится Ответить
saniya_zaitova
Сания Заитова ·Мама двоих (7 лет, 9 лет)
Конечно продлевается по окончанию первого сразу пишут потом на второго. У меня например до 15.02.2019 первый декретный вот к этому времени я пойду на работу и буду писать на второго ребёнка хотя моему сейчас 3 месяца
31.05.2018 Нравится Ответить
safarova_a
safarova_a·Мама троих детей
@iamhappymommy @aigerim-med @ayana.talgatovna @serzhanar спасибо большое девочки, все понятно объяснили 😘
31.05.2018 Нравится Ответить
missispesso
Mamo4ka·Мама четверых детей
@ayana.talgatovna, вы наверное не меня хотели отметить в ответе)
31.05.2018 Нравится Ответить
ayana.talgatovna
Аяна·Мама двоих (8 лет, 9 лет)
@iamhappymommy принесет свидетельство о рождении второго ребенка и напишет заявление на отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет!!! Допустим у меня получается почти 5 лет декрета с сохранением места работы!
31.05.2018 Нравится Ответить
aigerim-med
Айгерим·Мама троих детей
Я сижу в декрете со вторым. На работе запросили копию свительства и заявление на продление декрета на основании этого свидетельства
31.05.2018 Нравится Ответить
missispesso
Mamo4ka·Мама четверых детей
@safarova_a, у неё же первый отпуск по уходу за ребёнком не закончился, как я понимаю? Вот в октябре закончится и она придёт со свидетельством о рождении нового ребёнка на напишет заявление на продление декретного отпуска, который закончится через 2 года 5 месяцев, когда второму ребёнку исполнится 3 года
31.05.2018 Нравится Ответить
missispesso
Mamo4ka·Мама четверых детей
Если она не написала заявление на отпуск по уходу за ребёнком после рождения второго и не вышла после окончания первого отпуска- ее можно уволить. А так да, может и 6 и 9 лет сидеть с сохранением за ней места. Я так пришла в компанию, 5 лет проработала, и вышла сотрудница, которую я никогда не видела, а она оказывается рожала 3х детей с перерывом в 3 года и 9 лет сидела в декретном отпуске! Спустя 9 лет вышла) единственное, если компания ликвидируется или позиция декретницы сокращается- ее увольняют. Во всех остальных случаях имеет право вернуться, если писала заявления на предоставление декретного отпуска
31.05.2018 Нравится Ответить
safarova_a
safarova_a·Мама троих детей
@serzhanar то есть вы своевременно сдали доки для оформления. А больничный лист на второго ребенка предоставляли на место работы? А наша вообще не предупредила и не сказала о вторых родах, сейчас ее ребенку уже 7 месяцев, то есть как теперь все делать задним числом или уже никак не делать не пойму. Обижать не хочется, как быть не понятно теперь
31.05.2018 Нравится Ответить
serzhanara
Жанар·Мама четверых детей
Когда я родила вторую, у меня с работы сразу запросили свидетельство о рождении второй дочери для продления отпуска по уходу. То есть теперь отпуск отсчитывается от моего второго ребенка. Когда рожу третьего, тот же самый процесс
31.05.2018 Нравится Ответить
serzhanara
Жанар·Мама четверых детей
@safarova_a почему 6 лет? Не пойму.
31.05.2018 Нравится Ответить
safarova_a
safarova_a·Мама троих детей
@serzhanar то есть можно сидеть 6 лет в декрете с сохранением места работы? Как это так?
31.05.2018 Нравится Ответить
safarova_a
safarova_a·Мама троих детей
@serzhanar а как этот процесс проходит вы не в курсе?
31.05.2018 Нравится Ответить
serzhanara
Жанар·Мама четверых детей
Конечно продлевается. Каждый ребенок имеет право на трехлетний уход и отсчитывается от его рождения
31.05.2018 Нравится Ответить
Читайте также