Девочки, такой у меня вопрос, при увольнении расчёт должен быть сразу? Если не дают расчёт и говорят прийти за ним через месяц, то как можно повлиять на работодателя?
Комментарии
@vernaud, ну поздравляю... попробуйте в трудовую, должны помочь
@minimom91, в том то и дело, что он не официально трудоустроен!
@2517olga, увольняюсь не я, а муж! Мне до пенсии осталось не много, так что я досижу в своей организации!
Расчёт в день увольнения должен быть. Если, конечно, Вы трудоустроены официально. Если нет, то можете обратиться в трудовую, но придётся помучаться, что б доказать, что Вы действительно работаете в этой организации
Согласно ТК полный расчет и выдача вам документов должны производится в день увольнения. Из документов... Трудовая, справка о зп для начисления больничных,ну и 2ндфл. Если не хотят, то достаточно звонка на сергеева в отдел защиты прав работников. Их там так натянут, что мало не покажется.
P. S. Если вы собрались увольняться, то будьте готовы, что пособие ща последние месяцы вы можете потерять.
@vernaud нихрена не докажите . Или очееень надо постараться чтоб доказать