Девочки, такой у меня вопрос, при увольнении расчёт должен быть сразу? Если не дают расчёт и говорят прийти за ним через месяц, то как можно повлиять на работодателя?

Question

юлия · Answer

@vernaud  нихрена не докажите . Или очееень надо постараться чтоб доказать

minimom91 · Answer

@vernaud, ну поздравляю... попробуйте в трудовую, должны помочь

Надежда · Answer

@minimom91, в том то и дело, что он не официально трудоустроен!

Надежда · Answer

@2517olga, увольняюсь не я, а муж! Мне до пенсии осталось не много, так что я досижу в своей организации!

minimom91 · Answer

Расчёт в день увольнения должен быть. Если, конечно, Вы трудоустроены официально. Если нет, то можете обратиться в трудовую, но придётся помучаться, что б доказать, что Вы действительно работаете в этой организации

Ольга · Answer

Согласно ТК полный расчет и выдача вам документов должны производится в день увольнения. Из документов... Трудовая, справка о зп для начисления больничных,ну и 2ндфл. Если не хотят, то достаточно звонка на сергеева в отдел защиты прав работников. Их там так натянут, что мало не покажется. 
P. S. Если вы собрались увольняться, то будьте готовы, что пособие ща последние месяцы вы можете потерять.

Лучший комментарий

Комментарии