Кто-то пользовался этим? И правдива ли вообще информация?))

Ну да) я на 3 недели ушла перед 30ю неделями. Не имеют права отказать.

Но вы можете не отгуливать и отгулять после декрета

@imgoingtosun после больничного по беременности м родам она его может отгулять

И я до декрета месяц в отпуске была. Сколько накопилось дней (основной и дополнительный) столько и гуляла.

@german_nadezhda, а я что не так написала?

@imgoingtosun вы написали после декрета. А декрет это до 1,5 или до 3х лет. Разьве нет?

Да, я так сделала

Правда у меня по обстоятельствам получилось только 2 недели взять

2 возьму сразу после декрета

@german_nadezhda, мне в отделе кадров сказали, что свой отпуск я могу отгулять либо перед больничным, либо после декрета. То есть просидеть не до 3 лет ребёнка, а дольше на период неотгуленного отпуска. И 3 дня по ТК за рождение ребёнка я тоже могу взять после декрета

Я тоже брала 3 недели только, хоть и работаю 8 лет в организации уже. Но на тот момент с начала года у меня было положено 18 дней, и мне могли бы предоставить 28 дней, отказать не могут правда! Но! Если вдруг вы надумаете увольняться после декрета, то есть вообще не выходить на прежнее место работы - вы будете должны организации как раз ту разницу, между положенным отпуском и тем, сколько вам предоставили. В моем случае это 10 дней было бы. Или же если вы останетесь на этом же рабочем месте - то следующий отпуск у вас будет тоже за вычетом тех дней, которые вы взяли перед декретом, которые были свех положенногл отпуска) я не утверждаю, но мне так в кадрах объяснили, и у меня с ними отношения прекрасные, придумывать она бы не стала

Либо до декрета , то есть отпуска по беременности и родам , либо как на работу выйдете или при увольнении компенсацию получите .

@imgoingtosun странно

Стаж маленький у меня,поэтому брала только 2 недели после больничного. И перед декретом в декрет брала тоже 2 недели перед вторым больничным😆 надеюсь понятно объяснила

@imgoingtosun, я сама лично брала этот отпуск после больничного))

А юрист мне сказала имеем право брать перед больничным либо после больничного,либо в конце декрета(по истечении 3 летнего отпуска)

@liber, ну прекрасно) значит я все написала верно

Мне работодатель предложил сам,я даже не знала о такой возможности.ушла почти на месяц раньше получается

Да брала. Причем за все не отгуленые года. В итоге 41 день ежегодного вышло. И потом сразу в декрет.

О дааа) я уходила с войной))) угрожала трудовой и сразу отпустили на 28 дней😂

Меня тоже работодатель обрадовал таким отпуском ...хотя я специально перед планированием б копила дни ...в итоге ушла на 2 месяца раньше от декрета

Девочки, а не знаете, нельзя ли эти дни не отгулять, а деньгами забрать перед декретом? Или это только в случае увольнения?

@verochkat деньгами не дадут, только при увольнении

Конечно правдива ... я ушла в 22 где ли в отпуск потом сразу в декрет

@verochkat в некоторых организациях дают компенсацию за отпуск.Муж в такой конторе работал

@liber не обязательно по истечению трех лет.Сестра в школе работает,оставшиеся не отгуленные дни взяла сразу после 1,5 лет.Я тоже так собираюсь

@miya-20, ну я говорю со слов юриста)

Все равно в каждой организации по разному. У нас например нет такого ОТПУСК ДО 1.5 ЛЕТ,У нас только ОТПУСК ДО 3 ЛЕТ