Вопрос следующий: Вышла вчера первый день после длительного больничного на работу, поняла, что очень…

Я в 12 недель принесла справку от гинеколога переход на легкий труд с сохранением зп .все норм .у меня плановая работа и мне снизили план на 40 %.😉

Да, я вообще удивляюсь, что в декрет уходят только на 28-30 неделе. Это уже такой срок, совсем не для работы. Да любой срок не для работы) нервы, стресс и ранний подьем. Ужас

@anarion, согласна! Вообще закон должен быть , как только девушка оказывается в положении ее должны отправлять в декрет ! Так как я не понимаю почему если человек болеет он идёт на больничный , а когда женщина оказывается в положении т начинается ад тем более первое время она обязана ходить на работу и жертвовать своим здоровьем и ребёнка ! Я в первом триместре 2 раза упала в обморок на работе и 2 лежала на сохранении. Вот какой с меня работник?!

@elen_sam1992w, да, тем более каждый триместр сопровождается своими особенностями. Самый сложный для меня был как раз первый триместр. Низкое давление 96 на 59 и постоянная слабость. Ну и вообще это не гуманно как-то. Некоторым нравится работать в это время, но большинству думаю нет. Я помню у нас девочка работала, а начальник нервный был и как она его взрывные реакции терпела, не знаю.

@anarion, я знаю много девочек у кого из за стресса на работе был выкидыш, это ужасно ! Издевательство , я уверена что в скором будущим все ровно примут такой закон просто всему своё время!

@elen_sam1992w, я вот тоже согласна с тем, что в декрет нужно сразу уходить и не из за того что просто не хочется работать, а потому что реально тяжело, я сама с работы в больничку и уехала, вот боюсь теперь повторов, поэтому и думаю как быть. А в первом триместре я вообще еле до работы доезжала, постоянно в туалет бегала из за токсикоза, сидела там вся бледная..а теперь по другим причинам тяжеловато уже, больше в моральном плане даже.

@kristofskii а у вас тяжёлые/вредные условия труда? Что вы подразумеваете под лёгким трудом?

Вы точно можете сократить продолжительность рабочего дня, но на зарплату это повлияет

@kristofskii я спокойно работала, относились с пониманием. Самое тяжёлое было, пожалуй, ранний подъем и транспорт в час пик

@katya.koshevaya, я не могу сказать что они вредные и тяжелые. Я работаю с клиентами автострахование/несчастные случаи/выезд за рубеж, именно в урегулировании, основная часть клиентов проблемные или разбитые из за того что кто то умер/тяжело болен/получил травму или попал в ДТП, раньше я нормально на все это реагировала, а сейчас не получается, чуть что у меня слезы, ну и основное это то что 12 часовой рабочий день+ дорога 1:40 занимает до работы😔

@kristofskii тогда не уверена, что вы сможете как то облегчить условия труда 🤔 конечно, нигде в законах нет понятия "лёгкий труд", но обычно под ним подразумевается отмена ночных смен, командировок, переработок, подъем тяжестей, снижение стоячей работы... Можете, конечно, поговорить с врачом, что он вам посоветует в таком случае. Может, вам смогут давать больничные до выхода в официальный декрет? Но в деньгах вы в таком случае потеряете 🤷 но ведь здоровье дороже

@katya.koshevaya, Да, действительно наверное я поговорю с врачем и на работе разузнаю есть ли какие то варианты сократить как минимум рабочий день или может другая работа какая есть👀🤔

@kristofskii удачи вам)