И все-таки про декрет. В ЖК дата декрета 28 мая. Но я хочу еще 2 недели поработать, соответственно в кадры документы принесу позже. Вроде не нашла, что это криминальное нарушение, декрет кадры начнут считать за вычетом реально отработанного времени. Но хотела бы уточнить, у кого была подобная практика?
Лучший комментарий
Комментарии
@trolya200 реально придурок. Нас сейчас все видимые-невидимые законы защищают
У меня коллега так работала в первую Б до 9 месяцев)) в конце февраля ушла, в начале марта родила) просто принесла больничный и написала заявление тогда когда ей надо было и все) у нас гос.учреждение и с директором проблем нет. Ей кстати выгоднее было работать, по больничному меньше получила бы за эти дни.
@katyaa15, у меня работодатель нормальный! Отдала больничный -начислили декретные! Работаю,захотела закончить работу 25 мая! Подписала служебку на оплату - 10 июня получу в день зарплаты свои деньги!
@katyaa15, можно в любое время. В заявлении указываете дату, с которой хотите уйти в отпуск по беременности и родам.
А мой придурок. Был бы счастлив, если я вообще никуда не пошла. И родила бы прямо на работе, не выходя из-за компьютера. В декрет с 30-го. Отпускать не хочет, а у меня и тонус и треники. Ещё и за рулём на работу и с работы. А ему пофиг.
Мне кажется обязательно нужно согласовать с руководством ...а то мало ли ...🤷♀️
@marishkag мне такую практику не согласовали. Те я "скрываю" офиц дату
Я так уже месяц работаю. Вас нн имеют права отправить в декрет, пока вы не подали больничный+ заявление - хоть до родов работайте. Больничные платят с даты подачи заявления. У меня супер-белый работодатель, поэтому больничные не возместят за период работы, только зп :( но все лучше
У меня сейчас такая практика! Принесла больничный открытый датой 20.04. Работаю до 25 мая! Оплату дней мне делают по служебке от директора моего департамента с 20.04 по 25.05)))) и у бухгалтерии вопросов нет! Закроют и больняк и начислят выплату отдельно за отработку)
Мне в ок сказали так, что вы берете в любом случае больничный в 30 недель. Потом работаете хоть до родов. когда захотите, тогда и приносите больничный. Больничного 140 дней. В нем будет прописана дата выхода с больничного. То есть, если вы, например, захотите уйти со дня родов, то у вас больничного останется 70 дней.
Как-то так
@katyaa15 ну вам не имеют права не согласовать. И дату они знать не могут. Как принесете, так и отправят. А будут гервы трепать, отправляйте "в сад")))