Привет всем! Утренние вопросы осенили: если перед декретным отпуском(4 июля) взять свой рабочий на…
Привет всем!
Утренние вопросы осенили: если перед декретным отпуском(4 июля) взять свой рабочий на 28 дней-я сильно потеряю в деньгах если бы работала этот месяц? Зарплата не менялась.
Я думаю если не сильно теряю, то с какого числа отпуск брать, чтобы с одного сразу в другой?
lo·
В расчет берут 2 предыдущих календарных года, т.е. у вас 16/17. Отпуск в 18г никак не повлияет.
Отсчитываете 28дн и с этой даты берете
margarita703·
Мама двоих (1 год, 3 года)
Не повлияет, я также уходила
ex-alexandrova·
Не повлияет никак, с 7 июня - если 28 дней
Анастасия·
Мама сына (3 года)
Берите, этой самый кайф)))
Лианна ·
Мама дочки (1 год), беременна (35 нед.)
Берите берите😄🤰 это кайфово и на деньгах не отразится. У вас расчетный год 16-17. 18 не попадает))))
Юлия·
В ожидании первенца
Берите отпуск, конечно, ибо неотгуленные дни компенсируются только при увольнении, но никак не перед уходом в декрет, вы ведь по документам так же будете числиться действующим сотрудником. Если переживаете на счет выплат по родам, то не стоит, тк в расчет берутся два завершенных года, то есть 2016 и 2017. Я с 29.06 ухожу в отпуск, а декрет с 17.07, возьму все дни, что накопятся
Ника ·
Мама двоих (1 год, 6 лет), ждёт третьего
Согласно ТК РФ 🇷🇺 можно взять ещё 14 дней в счёт Больничного по беременности и родам , за 140 дней больничного копятся ещё отпускные дни, их можно взять как перед так и после выхода из декретного отпуска
Oxi.pepe·
В ожидании первенца
Всмысле?))) вы наоборот отпускные получите ещё