Девочки, кто в отделе кадров работает, или был в подобной ситуации, нужен совет! Сейчас нахожусь в…
Девочки, кто в отделе кадров работает, или был в подобной ситуации, нужен совет!
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет, в конце июля приношу больничный по БИР (ухожу во 2 декрет).Компания разваливается на запчасти.Выплаты что по БИР, что потом по уходу за ребенком, у меня получаются максимально возможные.
Если компанию будут ликвидировать, или банкротить, то мне выплатят пособие по БИР и будут ли потом платить пособие до 1,5 лет?Или платить будет ФСС?Такие же деньги? (Больничный по БИР в районе 250 тыс и потом ежемесячно по 24 тыс-точные максимальные цифры не помню на 2018г)
Виктория·
Мама сына (3 года)
Деньги вы получите, только не по цифрам 2018 года, для этого вы должны были 2016 и 2017 отработать. Получите ровно такое же пособие как на первого ребёнка, но для этого в бухгалтерию надо ещё доп.заявление написать, чтобы они приняли к расчёту те 2 года. Иначе вам 0 насчитают
Мария·
Мама сына (2 года)
Вы получите максималку в фсс только в том случае, если организацию официально ликвидируют, вам дадут справку о ликвидации (ни в коем случае ни увольнение по собственному желанию и не по соглашению сторон). Обязательно нужно будет взять справку 184-н для расчета больничного, без нее насчитают минималку