Это моё личное мнение, но я считаю нет никакого юридического основания не выплачивать отцу выплаты, а тем более их забирать. Если мать на следующий день после приказа об отпуске по уходу за ребёнком выйдет на работу, на выплаты это никак не повлияет. Соответственно не должно и влиять на выплаты со стороны отца.

А ещё сейчас 10% начали удерживать на пенсионный. Хотя есть статья 25 РК там написано что 6% государства скидывают на пенсионный а с нас только 4% . Но теперь я несколько дней подряд с ними разбираюсь они меня пинают гцвп на пенсионный а те к ним. Типа надо субсидироваться и будет так как вы говорите . А на следующий день по другому говорят типа говорят 10% с нас. Плюс государства 6% скидывают. Но я свой пенсиясынный проверила нифига 16 % не падает. Только 10% упало и всё. Они нас за тупых принимают. И считают что мы лохи.

Оформили на мужа ,так как зп у него больше.Никаких справок и приказа с места работы не спрашивали.Брат тоже оформил на себя в июне ,никаких справок не спрашивали.

@serzhanar, а как его оформляешь на работе?они просто отчисления не делают?

@happywifeandmom1 да конечно

Доброй ночи можно к вам обратится не могли бы вы мне посчитать ????

@mama_kena 40 процентов

@serzhanar, вообще у мужа оклад 230, это сколько будет ежемесячно?

@mama_kena пособие по уходу это 40% от зп

@mama_kena если два года до родов получать зп за минусом пенсионки 150 тысяч пособие выходит 54 тысячи на руки, так что не правда

а это правда если зп выше 150 тысяч то ежемесячно будет по 80 тысяч поступать?

@tabdullayeva значит вам попалась самая честная и добросовестная сотрудница😊 каких мало. Вот она и проконсультировала по закону как есть, а остальные ересь несут

@isk_oksana ок. Обязательно

@kari_1389 если что то найдете, отметьте меня, пожалуйста

@isk_oksana ну. Это 2 разных документа. А в егов вообще не пишут ни про приказ ни про справку. Вот и пойми. Поэтому искала закон где это прописывается

@kari_1389 вот я тоже не пойму, справка с работы это же не приказ. Так бы и было написано "приказ о выходе в отпуск по уходу " наверное?

@kari_1389 нет, так как выход на работу не влечет за собой прекращение выплаты пособия

@irinaastana как раз таки здесь я прочитала, что работающий муж просто приносит справку с места работы, а не приказ об уходе в декретный отпуск. Просто в законе пишется о потере дохода, а муж если работает, он не теряет доход.

@serzhanar спасибо большое. Но там пишется именно потеря дохода, а если муж работает, то получается муж не теряет доход? Могут ли ссылаться они при отказе на Это?

Девочки почитайте информацию за 2018 год,там все подробно и про выплаты на мужа и про выход на работу раньше чем через год: ссылка

@kari_1389 ссылка

Здравствуйте. Подскажите ссылку на Закон. Везде пишется что до года можно оформить выплаты на мужа и требуется Просто справка с работы мужа, даже не приказ. Не могу найти закон где прописывается эти нормы

@serzhanar это да.... прям злость берет. Так то в гфсс и жены, и мужья деньги с зп переводят 0

@princessyasmin я считаю требуют приказ, чтобы хоть как то фильтровать и отсеивать желающих оформить пособие мужей и я скажу у них неплохо получается это

@tami2416_rada1918 ну вот, этого приказа даже в перечне необходимых документов нет. Зачем они его требуют. Лишняя беготня и бумагомарательство

@peekaboo29112015 как разберусь, постараюсь написать

Ну хорошо, что смогли оформить на мужа. Надеюсь, что многие прочитают и добьются тоже оформления.

@tami2416_rada1918, Ага ток в Астане. Знакомая с гцвп г Семей гов что формочки всем и удивляются что просят выити в декрет. Говорит а нафига ему ради выплат в декрет выходить если зп больше этой суммы. Да и вообще с ребёнком мать. По закону ведь на супруга оформляет по потери дохода одного из родителей🤣

@princessyasmin и почему кому то звонят на работу,а кому то на сотку)

@princessyasmin, 🌸надеюсь отпишитесь )

@peekaboo29112015 интересно 🤔🤔🤔 сегодня поизучаю закон и пошарю на сайтах.

@princessyasmin нам одобрили.единоврем.получили.7 июня пособие.

@tami2416_rada1918 я на себя оформлять буду. Мне просто было непонятно про 56 дней. Хотела поизучать этот вопрос из любопытства.

@princessyasmin, о том чтобы супруг оформил отпуск по уходу за ребёнком до года

@peekaboo29112015 а можно узнать, что в запросе было написано? Хочу изучить этот вопрос. Мне теперь интересно разобраться в этом вопросе.

@princessyasmin, единовременную получили. В школу пришёл запрос от гфсс но они готовы отправить его в декрет только с июня. С марта отказались так как он нужен на работе. На слова о том что он будет неофиц работать вообще мандраж у директрисы. Вдруг комиссия приедет а он там работает. Хотя по сути он вообще там программист ITспециалист . Ездит туда по вызову.

@peekaboo29112015 по идее, согласно закона. Оформлять пособие на малыша можно сразу после получения свидетельства о рождении. Или одновременно с его оформлением. И не нужно дожидаться начала отпуска по уходу за ребенком (декрет)

@tami2416_rada1918 Вы меня удивили. Вот честно. Я конечно знала, что государство жадное и гфсс не любят деньги отдавать. Но что бы прям до такого уже все усложнять и придумывать, это вообще.

@peekaboo29112015 нет , выплаты будут начисляться со дня рождения малыша

@peekaboo29112015 а выплаты Вам назначили? Дождитесь выплат, если хотите. Просто по закону, они должны уже дать ответы на запросы. А единовременную выплату за роды получили?

@princessyasmin, вот я родила 5 го марта. Допустим в отпуск он выйдет с июня месяца тогда значит и выплаты только с июня ?

@princessyasmin, ждать пока поступит первая выплата да? Мы то подали заявление ещё в марте. А запрос с гфсс ещё без ответа висит.с его работы. И да спасибо девочки вам огромное.

@tami2416_rada1918 Вы мне объясните про 56 дней.

@peekaboo29112015 и да у меня андроид и стоит бесплатная прога, супер вещь я скажу, особенно когда муж что нибудь ляпнет и потом не признает))))

@peekaboo29112015 с декрета можно выйти в любой момент. Просто пишете заявление и ждете месяц. Через месяц выходите.

@peekaboo29112015 наши все продолжают работать и я всем говорила делать приказ, все сидят спокойно и ни о чем не переживают

@tami2416_rada1918 На простом русском языке объясню людям, что выплаты до года и государственная субсидия это не одно и тоже. Субсидия - это государство за Вас на время получения пособия выплачивает часть пенсионки. А выплаты до года это пособие. Поэтому при выходе на работу, прекращается только субсидия, а не пособие. Проще говоря, выйдя на работу , человек будет получать пособие, а государство перестанет выплачивать за него часть пенсионки

@serzhanar, у айфона запись разгов приложение платное😆🙈надо на андроид переходить. Наверное да спец сказали. Супруг ещё в школе работает. Директор итак сидит боится. Они с таким впервые сталкиваются и то что он потом досрочно хочет выити подобно махинаций. Для них всех это темный лес.

@peekaboo29112015 тогда специально так ответили((( я всегда записываю разговоры с ними и потом такое закатываю, мама не горюй, я за три беременности чего только не навидалась с этими пособиями(((

@tami2416_rada1918, вот и я не пойму. Разговорила с их юристом

@serzhanar, именно выплаты ответили

@tami2416_rada1918 я прекрасно это знаю

@princessyasmin, @serzhanar, а через какое время супруг может досрочно выити на работу. Это уже работодатели решают? У каждого ведь своя кухня? Или по закону имеет право хоть через неделю ??

@peekaboo29112015 а отпуск по уходу нужен в любом случае, не раз писала об этом

@peekaboo29112015 они точно говорят, что прекратятся выплаты????? Обычно они говорят что прекращается бюджетное субсидирование и люди по незнанию думают что пособие прекратится. А субсидия да прекращается сразу как человек выходит на работу

@serzhanar, по этой статье они объясняют что должны оформить отпуск. Нет отпуска нет выплатам. И так же ссылаются на неё что ежели выйдет досрочно на работу то выплаты прекратятся

@princessyasmin уф, хоть кто-то меня понимает🙂😥

@serzhanar ну я и не пойму про какие 56 дней тут пишут. Если эти дни вообще не декрет. А отпуск по БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ 🔴🔴🔴 И за них платят вообще по другой статье

@tami2416_rada1918, к сожалению гос работа. Вряд ли согласятся

@peekaboo29112015 в этой 6 статье ничего особенного не вижу((( я сама всегда ссылаюсь на закон, а то что они сейчас говорят, так они много чего говорят лишь бы не оформляли

@ainura_989 вот и я так думаю. По закону же так.

@princessyasmin как думаете имеет ли отношение эти долбанные 56 дней о которых уже не раз тут талдычили к отпуску по уходу мужа, если эти 56 дней относятся к отпуску по БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ жены? Вот такой возник у меня сейчас вопрос

Это моё личное мнение, но я считаю нет никакого юридического основания не выплачивать отцу выплаты, а тем более их забирать. Если мать на следующий день после приказа об отпуске по уходу за ребёнком выйдет на работу, на выплаты это никак не повлияет. Соответственно не должно и влиять на выплаты со стороны отца.

@tami2416_rada1918, так они снова ссылаются на закон 405 ст 6. Когда возобновляется доход то конец выплатам

@serzhanar, я тоже спрашивала будет ли отказ в письменном виде и со ссылкой на закон. Мне объяснили что в случае подачи аппеляций будет письменное объяснение. А ссылаются они на закон 405 статья 6. Я прочитала не юрист но поняла что ссылка правомерная. Потом подумала а что если супруг оформит отпуск по уходу за ребёнком и потом после 56 дней выйдет досрочно. Ведь женщинам не приостанавливают выплаты. Но мне в гфсс ответили что в этом случае супругу выплаты прекратятся. Как вы думаете стоит ли ему поити на подобное ?

@tami2416_rada1918 о каких 56 днях вы говорите??? Объясните мне. Это 56 дней после родов?? Если да, то это не дни декрета. А дни отпуска по беременности и родам.

@princessyasmin я еще жду с надеждой что будет хоть один ответ на вопрос моего поста😁 и мне скажут по какой причине приходит отказ

@princessyasmin спасибо! Я вот и переживаю, что приказа нет(

@peekaboo29112015 обзванивают на рабочие места или на личные номера, обозначенные на егове?

@tami2416_rada1918, скажите а после отзыва они ведь могут и приостановить выплаты. Я когда спросила у них мне ответили что фонд соц страхования бдит и блюдит. Как только выйдет на работу так и выплатам конец

@alinamag93 почему??? Потом в декретный отпуск

@serzhanar вот и я о том же. И главное никто не показал фото отказов с причиной. И причины не назвал. Все слухи

@princessyasmin спасибо. Потом придется увольняться

@princessyasmin вот и я о том же)) на данный момент нет ни закона ни постановления по которому можно заставить вернуть

@tami2416_rada1918 ))) Ещё как выгодно! Если работать муж будет, получать выплаты и не платить социалку с ЗП мужа. Плюс его ЗП больше будет. А вообще у меня свое ИП кроме того, что я работаю в тоо. И мне его приостанавливать не придется. Вы думаете Вы самая умная? А мы с мужем дебилы. Родим ребенка и втроём сидеть на 90 тысяч будем. Вопрос был не об этом. Пишите по делу, пожалуйста, если умного нечего сказать - не пишите, будьте добры!

@alinamag93 126 дней

@isk_oksana не переживайте сильно. По идее закон обратной силы не имеет. И все нововведения коснутся только тех, кто будет только оформлять. А вообще в законе такого нет, что обязательно должны предоставлять приказы и т.д. И не обязательно родителю в декрете быть. Выплата до года не прекращается. Они же не могут противоречить законодательству. Они могут внести изменения или издать новый закон. Но он будет распространяться только на новые оформления

@alinamag93 только 126 а не 176

@peekaboo29112015 капец ((( но я всегда говорила что приказ об отпуске нужен

@alinamag93 да если обычные роды. При кс больше на 14 дней

@saniya_zaitova 👍

@perizat20 тоже злая была когда узнала(((

@serzhanar спасибо большое. Отпуск значит по беременности и родам 176 дней только?

Сейчас они ссылаются на 405 закон РК и требует чтобы и мужчина уходил в отпуск по уходу за ребёнком. Думали оформится и выити досрочно через месяц сказали что в этом случае выплаты прекратятся. Сейчас сидят обзванивают и просят чтобы вернули деньги тех отцов кот не оформляли отпуск. Черт те что. Нафига тогда одобрили? Отзывают сидят. Можно тогда встречный подать на них.

Действительно в ЦОНе говорят что муж должен выйти в декретный отпуск хотя бы на три месяца, но по законам нигде не написано, что нельзя якобы оформлять на супруга и что он должен сидеть с декретном отпуске это уже наши придумывают. Пока хай вай не поднимешь тебя так не оформят единственное нужно открыть новый счёт для пособия на ребёнка мужу и все. Мы тоже не знали всех этих тонкостей и муж у меня не из таких чтобы хай вай поднимать и на второго ребёнка я теперь получаю минималку

@serzhanar вообще зачем удерживают с детского ,я не понимаю 🤦

У неё он как работал так и работает дома не сидит.

@tretakovanatala908 ой то что копейки это точно!!! В той же соседней России до трех лет платят это пособие

Копейки дают ещё и скрывают от нас,чтобы на мужей не оформляли боятся переплатить чтоли,бестыжие.

@alinamag93 вы выходите в отпуса по беременности и родам, а он в отпуск по уходу за ребенком

Добрый вечер. Мне знакомая сказала чтобы оформляла на мужа пособие,она так сделала,у него з/п.130тыс.,за 4 ребёнка она получает 47тыс каждый месяц,а так было 22тыс.

Все понятно. Скажите, пожалуйста, если я оформила на мужа допустим выйдет он в декрет. Но я то на работе, тоже открываю больничный лист и с 30 недели в отпуске. Мне что потом увальняться вообще, не можем же мы оба сидеть в декрете?

@poleshuk.irina85 не за что)) рада помочь

@serzhanar спасибо большое. Приятно, когда люди помогают даже в таких вопросах 😘

@poleshuk.irina85 если зп превышает, то в расчет возьмут потолок и это тоже не проблема) то есть когда будете считать то берете где меньше ту сумму, где больше то потолок

@serzhanar спасибо за ответ. Попробуем посчитать вечером )))

@serzhanar блин, муж получает на руки то 260, то 282 тысячи, зависит от смен и праздничных. А общее получается больше 300 тысяч, но там же пенсионка высчитывается и всё такое...

@poleshuk.irina85 есть потолок на выплату пособия до года. Пособие не должно превышать 40% от 10МЗП. Мзп в этом году 28284 тенге. То есть не должно превышать 40% от 282840 тенге. Если ваш муж получает меньше 282тыс то проблем и нет

У меня пока только один вопрос :правда ли, что есть ограничение по сумме выплаты и если муж на руки получает больше 200 тысяч, то ему приходит отказ?

@isk_oksana не будем думать о плохом. Ттт у них все хорошо. И поживем увидим.

@balkarkaya7777 ну вроде этот ажиотаж только начался. То есть возможно еще все впереди((