Работающие официально беременные и недавно родившие, информации для вас

Работающие официально беременные и недавно родившие, информации для вас

❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️

В Казахстане действуют 3 социальные субсидии для нас:

1. По беременности и родам- выплачивается единовременно. Это социальный отпуск, который составляет 126 дней. Для его получения необходимо собрать следующие документы:

✅ Лист временной нетрудоспособности с отметкой работодателя. (Больничный лист)

✅ Документ, который подтверждает регистрацию по месту проживания.

✅ Справку, выданную банком, в котором приведены реквизиты счета.

✅ Удостоверение личности.

✅ Письменное ходатайство (заявление, которое заполняется в ЦОНе)

И отнести их в ЦОН.

На работе на этот период открывается отпуск по беременности и родам. Для этого вы пишете заявление, в котором указываете с какого по какое число вы в нем будете находиться. Например с ... февраля по ... апреля.

2/3. Государственная соц выплата в связи с рождением малыша и соц пособие по уходу за ребёнком до 1 года.

После получения свидетельства о рождении несем в ЦОН:

✅ Запись государственной регистрации рождения ребенка (свидетельство).

✅ Документ, в котором приведены данные всех членов семьи (состав семьи).

✅ Заявление, в котором указывается желание получить годовой отпуск для ухода за новорожденным (заполняется на месте)

✅ Выписку, подтверждающую место проживания.

✅ Документ, где указаны реквизиты счета.

Теперь важная информация ❗️

Если по истечению отпуска по уходу за ребёнком вы захотите продолжить декрет, на работе вас попросят написать 2 (❗️) заявления, первое - вас отправят в ТРУДОВОЙ отпуск, т.к за это время накопились дни трудового отпуска, второе - заявление на отпуск по уходу за ребёнком. Вы сами решаете сколько дней/месяцев/лет в нем будете находиться, главное до 3х лет.

За трудовой отпуск работодатель выплатит вам отпускные и за него пойдут СОЦ ОТЧИСЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВУ. Соответственно, государство увидит эти поступления и решит, что вы вышли на работу и прекратит отчислять пособие

❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️

Не переживаем, все поправимо. Вам необходимо запросить с работы (у бухгалтера) приложение 9. Затем его относим в ЦОН и выплата по уходу за ребёнком продолжается.

Попала в эту заподню, но разобралась и теперь делюсь с вами.

Всем больших выплат!💐