Есть ли среди нас кадровики. Кто может подсказать? Работаю в компании 5 лет , щас в декрете , вышла…

Если вы на другой работе выйдете на полную ставку то не сохранится, если на неполную соответсвенно сохранится.

@v.o.shamilovs, все верно.

Если на новой работе вас так же оформят на неполный рабочий день(как сейчас),то все сохранится.Обговаривайте этот вопрос с Новым кадровиком и бухгалтерией

Да, уволиться вы не можете до 1,6 лет, иначе не будут платить пособия. Причём на новой работе вас могут оформить только на совмещение на 0,5 ставки. Сама так делала недавно.

@maryby, так могу или не могу уволится?

@v.o.shamilovs, @aleno4ka080404, @kosh_elvira, @maryby, @maryby, то что неполная ставка должна быть я знаю. Но между старой и новой работой ( и то если возьмут ) я не буду нигде работать. Возможно и не один месяц . Будет ли мне пособие?

@maryby, @aleno4ka080404, @kosh_elvira, @v.o.shamilovs, и ещё вопрос при увольнении сохранится ли размер пособия?

@vikusik_povaliy, если вы уволитесь, то не будете получать пособие

@vikusik_povaliy, пособие выплачивается на основании ранее отработанного времени, поэтому размер не должен измениться. А вот если будет период без работы, то возможны изменения на этот период. Надо уточнить.

@vikusik_povaliy, пособие будет но уже в другом размере - как неработающей и оформлять его нужно будет в соцзащите (или мфц) самостоятельно.

Лучше всего вам всё-таки не увольняться а предположить на другом месте работы либо срочный трудовой договор без записи в трудовую до окончания вашего отпуска по уходу до 1,5 лет, либо совместительство на неполную ставку.

@v.o.shamilovs, это гос орган , фссп вряд ли там со мной будут тягаться . Тем более не официально. Ну тогда придётся ждать ещё пол годика