Девочки, такая ситуация - я работаю в гос.учреждении на двух должностях 0,5 ставки на каждой. Верно ли что Основным…

Есть основная работа, а есть по совместительству. Не важно, раньше или позже, может быть и так и так.

Взять могут на время вашего декрета. А потом либо вашу должность вернуть либо повысить. Нельзя понизить)

Нужно смотреть трудовые договора чтобы понять что является основным местом работы. Ну скорее всего это и правда окажется то что первее.

Про второй вопрос не поняла, а почему никого не могут взять?

@angelok80, а как устанавливается основное место ? Чем это определяется ?

@fej в смысле? Это определяется договором )

@ksuty, у меня сейчас заканчивается больничный по двум должностям одинаково разумеется и мне из второго отдела(где я всего 1 год работаю ) а вообще в этом учреждении 10 лет , звонят и говорят - надо освободить ставку , так как вы совместитель мы не можем никого взять, пытаюсь выяснить так ли это?

Какая работа в трудовой книжке записана, та и основная)

@angelok80, я 10 лет работаю по трудовой книжке, 0,5 ставки, год назад меня взяли на 0,5 ставки в другой отдел , каким образом в данной ситуации может стать новая должность основной, а старая совместительством?

@ninora, а вторую должность мне не должны внести в трудовую ?

@ninora по совместительству тоже записывают в ТК

Мне совместительство записывали уже после увольнения 🙈 Муж сейчас работал по совместительству. Трудовая на основном месте работы. Как была так и лежит

@angelok80, если вторую должность впишут в книжку, то все равно 🤷‍♀️ основной останется та, где я работала изначально ?

Совместительство так и записывают

@ninora, вот я боюсь законно ли меня увольняют с совместительства ?

Они ж не увольняют. А просят вас самой уволиться

@ninora, на место совместителя по закону они никого взять не могут ?

@angelok80, мне получается врут, что не могут взять никого на мое место( совместителя) ?

Вот этого точно не знаю. Я когда уходила в декрет, девочку брали вместо меня. У нее спросили, как хочет работать - официально или нет. Она согласилась неофициально работать. Но значит, что могли и официально как-то взять?!

@ninora, да на мое основное место уже кого то взяли и я сама так работала , замещая официально сотрудника в отпуске по уходу за ребёнком

Я тогда работала тоже на основной и по совместительству. И это была одна фирма, просто поделенная на две

@ninora, и вас не просили увольняться с той ставки , где по совместительству ?

Нет. Но и не работал там никто официально

@fej, а разве основное место работы , это не 1 ставка ?! 0,5 это совместитель , это не полный рабочий день, не полное количество часов , получается ни одна работа не является основной без полной ставки ! ( но я могу ошибаться !) если вы оформлены на ставку , то никого точно не могут взять , только пока Вы в декрете , но место сохраняется за Вами , а вот с 0,5, тут сложнее ! Вы позвоните бесплатно юристу ( есть такие гос услуги ), там по телефону бесплатно проконсультируйтесь !

@bassiii, я работала всегда 0,5 и 0,5 в разных отделах

Кстати, у меня везде было по 1 целой ставке.

@fej, вот , тут на самом деле с этими 0,5 реально все сложно , так что Вы позвоните ( в интернете есть все эти онлайн помощь , они потом сами перезванивают и консультируют ), и самой будет спокойнее , ну и знать хоть , что есть какая -то гарантия на стабильность .

@ninora, то есть всего 2 ставки ? Видимо в фирме не те Часы , по закону то 48ч в неделю ставка с 10-19

@bassiii, поищу таких , спасибо

@bassiii хоть 0,1 ставки может быть основной.

@fej совместительство записывается в трудовую по желанию.

Про то что не могут взять на ваше место скорее всего лукавят.

@ksuty, то есть если я попрошу записать в трудовую - не откажут?

@ksuty, спасибо 😉, буду знать !👍🏻