@2882784 ого, удачи вам! боритесь за свои права! у нас тоже частично зп в конверте, но практика на предприятии такая, что все больничные начисляем по реальной зп и разницу сотрудникам довыплачиваем сами

@tvoyatomochka Спасибо большое Вам за разъяснения! ⚘Ведь от руководства ничего толком не узнаешь особенно у частника. Они меня всю беременность пытались уволить при любой возможности даже когда была на сохранении, пока я не показала" зубы",а после успокоились поняв что это не возможно😂😂😂

@2882784 если вы вернёте 600 грн, то за минусом только 1509 грн

@2882784 это у вас почти минимальная зп, если два раза приходит по 1509 грн, если сегодня они перечислили 600 грн, то это скорее всего за период с 15 по 22 апреля и это ваша зп 🙂 если вы вернёте эти 600 грн, то за апрель в конверте они должны посчитать так: ваша ставка/рабочие дни в апреле*на дни, которые вы отработали за минусом денег на карту🙂 если у вас был перенос с 30.04 на 05.05, то это будет 19 рабочих дней,из них вы 14 дней отработали

@tvoyatomochka обычно в начале месяца на карту аванс приходит в сумме 1509 ,сегодня мне пришли на счет 600 грн. А в дикрет ушла с 23 апреля ,вчера вечером директриса звонила мне и сказала что б я на эти деньги не расчитывала а вернула.Как быть не знаю.Скандалить не хочется так как они мне еще не выплатили з/п в конверте .

@2882784 официально точно не могут))) если вам зп приходит на карту, они могут вас попросить вернуть наличкой, но опять таки не имеют право! Более того, если бы не больничный, то они бы все равно начисляли вам зп и платили сверху 22%, только помесячно, а не одним платежом

@tvoyatomochka мне начальство втирало что 22%снимают с меня😐вот паразиты😠всегда найдут момент сэкономить

начисляется за 126 дней и с самой выплаты абсолютно ничего не платится, организация должна сверху оплатить 22% есв, но это платит работодатель в момент перечисления сотруднице выплаты. Считается средняя зп за 12 месяцев, которые идут перед месяцем наступления больничного (доход за 12 месяцев/365 дней). Кроме этого, если фактическая средняя зп на основном месте работы получится меньше, чем 122,31 грн за день, то должны начислить не меньше, то есть 126*122,31=15411,06 грн. Соцстрах обязан в течение 10 дней перечислить деньги на спецсчет предприятия после подачи заявления-расчета. Бухгалтер😂☺️

Мне до сих пор не выплатили. Декрет оформляла в 20 числах марта.

Я уходила 2.11 у меня брали с октября по октябрь. Я пересчитала. Всё точно! Не берется в учет больничные деньги. Но на эти дни тоже делят.

Берется сумма дохода, а точнее начисленных денег (грязных) за последний год и делится количество дней. Это узнают вашу зп за день. Затем необходимо умножить на 124 дня и минус 2% в пенсионный фонд. Это и выплачивают через месяц (смотря в какой день месяца вы ушли). Что по неофициалам или тех кто стоит в центре не знаю.

Через 2 недели

Через месяц

@2882784 не должны, это платит роботадатель

@leonova.mariina а мне директриса говорила что с меня должны снять налог вроде 22%от суммы,как всегда хитрят и хотят сэкономить..

Соцстрах если деньги есть перечисляют в течении 2х недель, а роботадатель должен перечислить вам как только они пришли на карту им нельзя их держать у себя! И налоги оплачивает роботадатель с этих денег я имею ввиду в пенсионный фонд! Снимать с вас не имеет права

@iklimova088 полторы это кто не работает, трудоустроены получают 15

@2882784 я работала не официально

@iklimova088 странно, чего так они мало начислели,должно быть больше

@2882784 та толку от них полторы тысячи

@iklimova088 Вам повезло))

Через месяц

1.5м

Через неделю

Через месяц

Напрягает отдел кадров что б передали сразу в соцстрах

Соцстрах через 2 недели начисляет

Декретные через месяц, когда всем зп начисляли. А вот помощь на ребёнка Через 2 мес

Примерно через месяц