Девчата всем привет! У меня вопрос касаемый трудового кодекса. В общем была такая ситуация я 2 мая собиралась выходить…

Девчата всем привет! У меня вопрос касаемый трудового кодекса. В общем была такая ситуация я 2 мая собиралась выходить на работу с декрета, написала заявление но приказ еще не вышел. В 20 числах сын заболел и мы до сих пор на больничном. Я пошла в отдел кадров и сказала что не выду в ближайшее время на работу. Они сказали хорошо, если соберусь за мес раньше их об этом оповестить. Теперь сегодня позвонили ко мне с работы и просят что бы я пришла и написала какое то заявление. Что без моего заявления они не могут взять временного работника на мое место. В заявлении я должна указать когда конкретно выду на работу. Есть такое в ТК? Ведь я с декрета могу выйти в любое время главное мес вперед оповестить. Пока у сына адаптация в сад проходит решила не выходить. Могу я отказаться написать это заявление?