Девушки,подскажите, действительно ли сейчас строго в 30 недель отправляют в декрет? Хотелось бы подольше поработать,но врач сегодня сказала,что государство ровно в 30 недель отправляет в декрет,чтоб типо пособие выше не было😪 у нас как обычно, "всё для людей"
У вас 24 неделя только) ещё и дома двухлетний малыш, поработайте до 30 может к этому времени сами откажетесь от своей затеи) а так работать дальше конечно можно, по договорённости с работодателем, но зп будет уже в конверте
@mkhitrevskaya, немного не понимаю этот момент! Работодатель может выплатить премию только за один месяц ? Допустим я ухожу в декрет 31 мая! Последние соц и пенсионные отчисления у меня будут за май месяце! Премия может быть в июне и в июле???☺️ и как перечисляют премию за следующие месяцы,если я с 31 мая в декрете?
@tani4ka_blond как вам только выпишут больничный и оформите его на работе, пенсионных отчислений вам поступать не будет, только будите зп получать, самой хотелось что бы пенсионные шли пособие было бы больше но увы)) ушла в декрет в конце февраля официально но работала до конца апреля, пособие получила с учетом февральских пенсионных отчислений)
@kms111, мне нужно чтоб отчисления соц и пенсионка шли,чтоб пособие немного выше было
@mkhitrevskaya, так можно? Как премиальные? И они будут поступать в пенсионные и соц отчисления ?
@d123, уж хочется заработать,чтоб пособие хоть повыше было)))) а не этот мизер что платит государство😒! А насчет подготовится,да что там готовится во второй раз😁всё еще свежо в памяти) на подготовку и месяца вдоволь хватит)))
@tanya_14.92, раньше (2года назад? можно было и позже взять больничный,первую беременность я договорилась с гинекологом и мне она выписала больничный в 34 недели! Ну это был частный медцентр! А тут вторую берем стою на учете в гос поликлинике и строго сказала врач что больничный в 30 недель,не позже! Вот и думаю правда или нет)
@a_tenka, проблем договорится с руководством нет! Я в первую беременность ушла в декрет в 34 недели, тогда стояла на учете в платном медцентре! А вторую берем вот решила встать в гос.поликлинику,и тут врач сказала-уйдешь в декрет в 30 недель,не позже😪 что государство теперь по базе проверяет беременных кто на какой недели и состояние здоровья! Может конечно и бздит врачиха)))
Так они итак потолок установили, чтоб те, кто получает зп выше максимального не получили свои законные деньги, и в пособиях тот же потолок😤 обкрадывают ещё и недодают
Потому что до родов 70 дней после родов 56 дней больничный длится. Но в 30 недель оформляют на 126 дней сразу .
@almusha0202 немного не поняла) как это родить до больничного, раньше срока? И почему такая большая разница 126-56 дн?
Я хотела после 30 недель ещё месяц поработать. Потом подумала, этот геморр договариваться с руководством и т.д., решила как положено уйти в декрет. И не пожалела) во-первых дел много, которых надо до рождения сделать, во-вторых я бы не смогла выседеть. Сейчас тяжело стало ходить, с 32 недели начала болеть сильно спина. Ни долго сидеть, не стоять)
Но имейте ввиду, что если вы родите до того как оформите больничный, тогда вам больничный выдадут не на 126 дней как положено с 30 недель, а на 56 дней. Тогда по больничного вы потеряете деньги.
Я договорилась с гинекологом, открвла брльничный будто я на 30 неделе хотя я была на 34, а руководство же не знает сколько у вас реальных недель. Проблем с декретными не было. Все равно справку вы за год берете с места работы. Если нет противопоказаний можно и поработать чуток
Больничный лист выдадут ровно в 30 недель, на работе с этого дня вы официально работать не сможете таков закон, пенсионные начисления не отчисляются. Лично я работала до 38 недели зп мне отдавали на руки, но я сама договаривалась с начальством заранее что после оформления декрета буду работать
Декрет не зря даётся всех денег не заработаете,выходите в декрет.думаю всегда есть чем заняться перед появлением малыша.
Я до 33 ходила, и потом декрет оформила.
А так можете договориться с руководством и до конца ходить
Да, но вы можете договориться с руководством и работать, получать зп через кассу
Зависит от работодателя. На меня шеф чуть ли не обиделся, что я два лишних дня ходила. Это большой риск для них. В основном соглашаются небольшие компании, а если международная, вряд ли