Знатоки:) девочки, дорогие) подходит к концу мой отпуск до 1,5 лет:((( я выхожу на работу. Меня могут теперь уволить?:(…
Знатоки:) девочки, дорогие) подходит к концу мой отпуск до 1,5 лет:((( я выхожу на работу. Меня могут теперь уволить?:( сократить? И если я почувствую это, то могу я написать заявление до 3-х лет. То есть например, сейчас поработаю и через пару месяцев пишу отпуск до 3-х лет. Можно так? Не сократят меня?
Женя·
Мама дочки-младенца
Если захотите, то сможете выйти. А сократить могут даже в декрете, например, переименовывают отдел или сокращают ставку, но они должны вам предложить другие возможные вакансии
Анна·
Мама дочки (2 года)
Если что, можно уйти назад в декрет, досиживать до 3 лет, у меня так на работе девочка вышла и ушла назад через несколько месяцев
Настя·
Мама сына (1 год)
1.С ребёнком До 3х лет сократить сотрудницу нельзя (только если предприятие ликвидируется).
2. Вы в любой момент можете уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 3х лет, написав заявление. И выйти из него тоже можете в любое время.
Aksinia·
@jenny0602, сократить не могут, могут только поменять должность.
Сократить могут Только при полном закрытии компании!
Женя·
Мама дочки-младенца
@liludallas, по крайней мере раньше было так, моя бывшая начальника, года три -четыре назад так убрала девушку из отдела, которая была в декрете. При чем ей помог директор по персоналу.
Aksinia·
@jenny0602, значит девушка подписала бумажки которые ей «совали»(
Aksinia·
@jenny0602, я в такой ситуации была на сроке 5 недель
У меня сократили отдел в Спб , всех перевели в отдел в Европе. Я ушла в декрет, меня просто перевели на др должность.
Ольга ·
Мама сына (11 лет), беременна (38 нед.)
Сократить до 3 лет нельзя, только при полной ликвидации организации, да и после трёх ещё сложно пока ребёнок маленький у вас приоритет на предложение должностей. А в отпуск до 3 можете уйти когда захотите хоть через день после выхода.