@elena.dav, поддерживаю Вас!

Чем раньше встать, тем лучше. Вы под присмотром врачей, и сами знаете про своё положение, уже будете к себе относиться по-другому)

@by_valenok я по-другому воспринимаю, чтобы я встала на учет как можно раньше и врачи могли контролировать этот процесс, потому что много случаев, что вообще нигде не наблюдаются, поступают даже без документов на роды. 600 руб.-пусть хоть такая забота, потом всем по-боку как у вас дела и на что жить.

Нафиг вообще вставать ... пришла сразу рожать и всё😝 такие тож есть

@nk8k, ответила ниже

@elena.dav, потому что вы узнавали, что это за выплата?)дело в том, что до 12 недель вы можете сделать бесплатное прерывание беременности. Так вот цена сего- как раз те самые 600 рублей) «премия» за сохранение жизни, блин...

Знаю девушек, которые и в 30 недель вставали. Это ваше право. Если бы я была поумней, наверно в 35 недель вообще вставала. А то достали меня эта врачи всякой фигней. Я сейчас вообще ни к кому не хожу, только анализы сдаю чтоб на всякий случай.

@nk8k @by_valenok и я не понимаю, что позорного в 600 рублях))) вот по 50 руб./мес.пособие на ребенка после 1,5 лет-это точно позор!

Встать можно в любое время, но вот скрининг делают в 12-14 недель(узи и кровь) на выявление патологии, можно конечно там ещё в 16 поздний сделать, но это все с врачом обсуждается заранее

@by_valenok, а в чем позор заключается?

Вообще ничего страшного нет. Эта выплата- 600 рублей! И очень позорно ее получать, если честно!

Ну да ладно. Вы можете встать на учёт хоть ровно в 30. Никаких проблем не будет...

Это не то, чтобы очень плохо. Просто вы не получите выплату за раннюю постановку на учёт от работодателя. А что касается малыша, то чем раньше, тем лучше. У меня в 13 недель первый скрининг был + куча анализов, так что лучше не затягивать!

Это очень плохо) если вы работаете официально, то с выплатой думаю будет проблемы. Там если до 12 нед встаёшь какие то выплаты есть. Я точно незнаю

Я встала в 12 недель и мне врач говорила. Почему так поздно!