#трудовые_заметки

🤔А вы знали, что работодатель не в праве устанавливать вам испытательный срок при приеме на работу:

📌если вы беременны или у вас есть ребёнок до полутора лет.

📌 если вы в течение года после окончания ВУЗа, техникума ( и прч) имеющего гос. аккредитацию, впервые устраиваетесь на работу по полученной специальности.

Может есть такие, кто пользовался такими правами?