Незаменимых людей не бывает..... Сегодня узнала что после декрета придется искать новую работу. На…
Незаменимых людей не бывает..... Сегодня узнала что после декрета придется искать новую работу. На старой мое место занято. Взяли другого человека и решили оставить. Так обидно. Столько сил и времени вложила в эту фирму. Столько всего именно я придумала, чтоб работалось всем лучше, 1С с программистом вдвоём прописывали для фирмы. Капец. На душе какашка. Ещё конечно может что-то изменится, но вряд ли. Это теперь пока найдешь хорошую фирму, собеседования, новый коллектив. Писец
Ольга·
Мама сына (1 год)
Вы были официально устроены?
Наталья·
Мама дочки (1 год)
@jersi24 да. После декрета имеют право уволить....
Mari·
Если официально работали, то права такого не имеют
Ольга·
Мама сына (1 год)
@nataliskhovka, если только вы не будете выполнять свои обязанности должным образом!
Анечка·
Мама сына (1 год)
@marishka17 я согласна @marishka17 @jersi24 с девочками..
А вообще припугнуть их судом , что если продадите то 100% выграш вам )) что мало того что восстановят на работе так ещё и м материальный ущерб оплатят )))
Алена·
Мама сына (1 год)
Думаю, что если захотят, то найдут причину уволить(( но вы не отчаивайтесь, перемены как правило всегда к лучшему. Смена работы это самый эффективный способ повышения зарплаты)
Виктория Удовиченко·
Мама двоих (1 год, 3 года)
Уволить никакого права не имеют. Могут только понизить в должности. Знакомой сказали, если через год после беременности не выйдет, место отдадут, а её понизят. В итоге она вышла на работу, так как зп была хорошая))
Наталья·
Мама дочки (1 год)
@anet1001ka та фирма маленькая.... Если начну ругаться, то я там потом работать точно не смогу. Уволить если захотят то найдут способ и по закону. Нашу бухгалтершу с предыдущей работы уволили после декрета "по красивому "
Наталья·
Мама дочки (1 год)
@alena_li :))) да, надо настраиваться на лучшее. Просто не приятно осозновать что тебя не ценят
Наталья·
Мама дочки (1 год)
@eva_roza значит еще год посижу дома, до трех лет а там видно будет. Хотела осенью уже выйти.
Виктория Удовиченко·
Мама двоих (1 год, 3 года)
@nataliskhovka, ну конечно) за день может ещё всё перевернуться))
Alyona_b·
Уволить не могу. Могут не взять если к примеру " сократили должность" и они должны Вам предложить другую. Ну,а если она Вам не подходит ( предложенная новая), то тогда попрощаетесь с компанией. У нас в компании одна декретчица такой кипишь устроила,то чтобы в суд не подавала ее уволилась по сокращению и оплатили 3 оклада 😉 подробности детально не помню,тоже должность была занята и т.д.
Наталья·
Мама дочки (1 год)
@balukina вот вот. Если захотят.... Найдут как. Эх.
Alyona_b·
@nataliskhovka понятно,что ссориться не хочется,но коль будут плохо обходится,то Вы тоже должны знать,что можно чуть денег взять у них под конец. Изучите этот вопрос,свои права после декрета.Посто вытурить не могут.
Наталья·
Мама дочки (1 год)
@balukina спасибо. Займусь....
Авокадо ·
Как раз вы на постоянном месте работы, а другой человек- на декретном, то есть временном. У вас приоритетное право на место. Это его после вашего возвращения либо увольняют, либо предлагают что-то другое!
Евгения·
Это как!??? Не имеют права! Или ты лично с директором говорила?
Наталья·
Мама дочки (1 год)
@with_juliet @elsane @elizavetasmomz2005bmw лично с директором. Я хотела выйти раньше на работу, но сейчас меня там никто не ждёт. Посмотрим что будет через год.
Евгения·
Жди до положенных 3х, вдруг все изменится
Авокадо ·
@nataliskhovka, все вам сказали как должно быть. То, что ваш шеф там что-то мутит, не имеет отношения к закону и его соблюдению
Елена·
Мама сына (1 год), беременна (33 нед.)
У нас на работе был обалденный начальник, он пришёл на место девочки которая в декрет ушла, так через 3 года его попросили уйти, тк по закону место вернуть надо. За этим начальником пол фирмы сотрудников в другую компанию перешло))
Ника·
@nataliskhovka, да это правда. Создадут и условия и что то только захочешь. Просто потом сам не захочешь работать. Вы правы.