Ещё неделя у тебя останется отпуска

2,33 дня копится в месяц-посчитайте .или попросите в отделе кадров посчитать на нужную дату

Как мне объяснили : беременяшки могут брать отпуск независимо от графика в любое время, перед больничным - самый идеальный вариант.

@mazina.95, это законом ваши ,тут неважно мнение начальника

@mazina.95, уже ушла 😁

@ira.pyrkina, на месяц пойдёте до декрета?

@da_shytka, ну наработанных этих дней меньше у меня( тк отпрашивалась к врачам, за свой счёт писала)

Здорово , конечно если так можно, считай месяц ещё до декрета взять, но я не знаю как на это отреагируют на работе

@mazina.95, я не ходила , просто перенесла отпуск ближе к декрету , чтобы самой было легче )

@ira.pyrkina, а вы ещё совсем не ходили в отпуск? Я то уже на 2 недели сходила

Не прочитала чё писали , смотри....Ты берешь ( примерно 10 дней с 2017года остались наработанные) и 30 дней за 2018 -это твой положенный отпуск ( никакие 70 до и после сюда не входят ) это законно твои дни. Которые ты можешь забирать. Вот смотри за 2017 я все дни отгуляла,сейчас2018 и три недели я беру в мае , и еще 9 дней перед с последующим декретом:)

Я тоже устроена в сентябре , рожать в июле 😁 я перенесла отпуск ближе к декрету , и все норм ))

@ekaterina.madyar, логика понятна) спасибо 🙏🏻 почитаю 😊

@mazina.95 3-4 дня в моем случае

@mazina.95 за декрет начисляется ещё отпускные, примерно дней 11(если не ошибаюсь), тогда по выходу из декрета останется отработать всего за 3-4 дня отпуска. Но если вы будете увольняться после декрета, то работодатель на свое усмотрение либо потребует возместить за эти 3-4 дня деньги, либо отпустит с миром))почитайте в интернете про ст 260 РФ там очень много информации, сама сидела так же узнавала)

@mazina.95 мне выдали йодомарин только. Так как в ЖК умолчали об этом ...а могла бы и фолевую там получать и ещё там свечи выписывали ( не помню уже название). Вообщем выяснилось , что все надо знать самим

@vish, да, вы правы!!! Обязательно буду руководствоваться этими мыслями ☝🏻☝🏻☝🏻☝🏻большое спасибо за поддержку

@ekaterina.madyar, авансом, это в том случае, если вы получается по возвращению из отпуска уже не будете иметь 2 недели эти? Правильно?)

И если не дай бог что то случится всем пофиг будет! Думайте о сете и Малыше!

@tanya933, да про молочку в курсе, жк не умолчала об этом) получаю , а вот на счёт витаминов слышала, но не спрашивала. Я пью из них только магний б6 форте и комплевит триместрум.

Сейчас нужно о себе и малыше думать, поверьте потом никто о вас даже не вспомнит! Удобно-неудобно! Я так первого ребёнка потеряла. Меньше думайте обо всех, вы сейчас ВСЁ для своей крошки! И никто! Никто! Никогда не будет о вашей крошке заботиься больше чем вы- его Мама!

Даже если бы вы проработали на данной работе всего пол года, то в связи со статьёй 260 вам положен полный отпуск перед декретом) У меня декрет в начале июня начинается, я взяла в мае на весь месяц отпуск. Из них 14 дней ранее не отгуленных, и остальное как бы авансом.

@mazina.95 вообще у беременных достаточно прав .. изучите их. И не только на работе. И молочку на молочной кухне можно получать и витамины.

У меня тоже две недели осталось,буду брать перед декретом.в отделе кадров мне даже посоветовали его догулять до декрета

А вообще,беременным не имеют права отказать в отпуске)

@tanya933, абалдеть , отрабатывать ещё .... вот бывает же! Вы правы, самое главное здоровье малыша и Ваше!!😊🌸🌸🌸

@tatyana.zilykova2017, ну я здесь как видите не одна такая 😂

Полгода то я отработала.

Если вы и года не отработали то какой ещё отпуск?

@mazina.95 я в 6 недель лежала на сохранении ... чуть не потеряла малыша , поэтому у меня вопрос приоритетности был решение сразу. А еще мое руководство немного оборзело ..заставляли отрабатывать походы к врачу и сдачу анализов ... меня это жостало к 3 месяцу и я изучила свои права. Распечатку из интернета представила о своих правах.

@tanya933, да если бы так рядышком была)

@mazina.95, ну получается я отгуляла все недели которые мне оставались, брала неделю в мае. чуток поработала и ушла. причем ушла в 36 недель(но по моему желанию,никто не заставлял). Мне кажется легче разбить,если вам неудобно перед людьми:)

@mazina.95 вы в положении и надо стараться в первую очередь думать о малышке и себе. А заразу в метро не стоит собирать. Если у вас работа во дворе дома , хороший коллектив , работа не нервная то можно и до самых родов работать ☺ и мозг не будет расслабляться и времени постоянно кушать не будет 😁

@tanya933, каким образом доказывали? Ой как я не люблю всякие эти доказательства и тд (((

@tanya933, это да.. ну неудобно как то.... хотя если тяжело это другое дело, а если просто лень работать как то некрасиво

@mazina.95, почему наглость? Вы же не чужое берёте, а свое. А за своё надо бороться!!!

Мне не хотели давать отпуск перед декретом. .. немного пришлось доказать свою правоту ...так как обязаны жать если беременная женщина хочет ..я дней 25 отгуляла

@anahits, вот и я не знаю как мне сделать

Либо разорвать и взять ещё дни отпуска например в мае, июне

А потом уже выйти до декрета

Но наверное удобнее было бы до декрета а потом сразу в отпуск

@elena.ss, ого...ну это конечно уже как наглость прям(((

я брала в августе 3 недели))не пропадать же отпускным😁после в конце сентябре ушла в декрет.

@mazina.95 отделу кадров пофиг, а начальнику сказала, что мне врач сказала на три недели раньше уходить, иначе на третью неделю больничный открою. Это все конечно вранье, просто у мужа отпуск был в это время и хотелось подольше вместе.

Мало того , что имеете право на неотгуленный отпуск, так ещё по статье 260 тк имеете право на полный отпуск перед декретом 👌🏻

@yallomilano, поняла. А вас не спрашивали « зачем вам в отпуск так рано и тд»

Я бы может и не против была, но у меня работа далеко, я боюсь уже летом мне будет тяжеловато добираться 😒 поэтому хочу узнать

Надо ли это будет объяснять им?(

Вы если возьмёте отпуск, то вам за 140 дней больничного положено будет 11 дней и доплачивать не надо будет

@mazina.95 все верно, я с таким вопросом пришла и мне все посчитали.

@yallomilano, а как это уточняется? Вот прям вопрос: « сколько дней отпуска мне положено до даты, когда в декрет я ухожу?»

Так? Сори, если туплю

@yallomilano нет, ничего не должна буду.

@tanya.pan вы когда увольняться будете, скорее всего чтоб забрать трудову, должны будете им заплатить за отпуск, если работать там не планируете дальше. Я брала три недели, оч надо было и мне сказали, что за три дня мне придется заплатить, если к ним не выйду больше.

Вы уточните в отделе кадров сколько дней и смело их берите. Там декрет или после родов, че-то считается рабочими днями и за них отпуск.

Я на 28 дней просто сразу взяла и ушла в отпуск

Устроилась в октябре, а в ноябре узнала что беременна

Мне не хотели, но дали

Да, будет положено.