Подскажите пожалуйста! Могут ли уволить беременную женщину , находящаяся на испытательном сроке ?

Если вы уже оформлены по трудовому договору,в котором прописан испытательный срок,то нет. Во всех остальных случаях раз плюнуть

Для беременных вообще нет испытательного срока по ТК

Вы официально трудоустроены? Если нет, то запросто

Трудовой подписан . Справку надо взять у гинеколога ?

Нет. Но вы должны быть приняты на работу. Хотя.... есть лазейки через труд.инспекцию. если человек не был оформлен - но работал и может это доказать - то заставят офиц.оформить. ( так делают те, кого берут на работу, не оформляют, а через месяц кидают на деньги).

Справку берете у гинекологу и испытательный срок прекращается сразу. Уволить не могут. Но нервы истрепать запросто.

Я так уволилась. Себе дороже было работать

Спасибо )

Не имеешь права увольнять. Если будут доставать- всегда есть больняк!!!👌

@iokulova я бы взяла справку на вашем месте, мне она пригодилась. Я сказала руководителю о беременности и меня хотели уволить. Я тут же справку на стол и сказала, что на каком основании? Вас предупредили, есть трудовой кодекс. Меня просили потом написать по собственному и грозили,что по статье уволят. По какой именно не сказали😆 И да, когда справку отдаете ,делаете копию и на копии вам ставят дату,когда ее приняли и подпись. Это гарантия от неродивых компаний.

У меня была такая же ситуация, я сообщила, что беременна, предъявила справку от гинеколога и все) хотели конечно меня убрать, я половину времени на больняке просидела. Не волнуйтесь и сами не увольняйтесь!

Потом еще имеете право взять полный отпуск 28 дней перед декретом, даже если вы его не наработали, авансом) я так и сделала сейчас.

Спасибо всем большое за советы . А то начала тут переживать .

Да, без справки лучше не говорить, я тоже волновалась, была в такой ситуации, но все обошлось хорошо, скоро в декрет, не гнобили и даже премиии выплачивали, хотя думала будут завышать планы

Нет, не могут!