Девчули,ну подскажите,если кто сталкивался с такой ситуаций. В тк рф говорится,что я могу использовать отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет полностью или частично. Получается, что я, после выхода на работу, могу опять написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком???? Или уже нет?
@marrria2001 @tanya0585 девочки, а не знаете, справку с работы мужа надо? О том,что он не находится в отпуске по уходу?
@marrria2001 мне че-то тоже не понравилось😂 а как работодатель отреагировал,не знаете?
Да, моя знакомая вышла из декрета , ей не понравилось опять работать и ушла повторно )
@tanya0585 ну вот при увольнении я после заявления должна отработать две недели. А здесь? Мне обязаны отпуск предоставить с указанной мной даты?
@oliya345, вы имеете ввиду-написали заявление и сколько ещё работать?! Или можно сразу уйти?
@tanya0585 может вы ещё подскажете, через сколько они обязаны предоставить отпуск? Как я укажу, или как при увольнении за 2 недели
@oliya345, ну это уже на их усмотрение. Если нужна замена, то конечно возьмут. Только по срочному, до ваших трёх лет)
@tanya0585 ну я имею ввиду, могут ли. Или повторный выход в отпуск уже не предполагает такого.
@tanya0585 а может и не уволюсь😀а они будут брать сотрудника опять на моё место на время отпуска?
@tanya0585 блин. Так и сделаю. Работать не хочу,а так хоть стаж идти будет
@oliya345, нет, не имеют. Это по тк. Помашите перед ними трудовым кодексом и молча пишите заявление😂
@tanya0585 просто они там вредные у меня. Вот и думаю. Не имеют ли мне права отказать? Тогда буду ругаться
@tanya0585 вот мне надоело😀 я вышла в 1,5 на 0.75 с сохранением пособия, затем, уже после 1,6 перевелась на ставку. Хотела уже увольняться, не могу работать, и тут это прочитала. Если это действительно так, то тогда я не буду увольняться.
@oliya345, не Ахти отреагировал , но тут больше как ты себя сама поставишь
Думаю справка с работы мужа нужна