Девчули,ну подскажите,если кто сталкивался с такой ситуаций. В тк рф говорится,что я могу использовать отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет полностью или частично. Получается, что я, после выхода на работу, могу опять написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком???? Или уже нет?

Комментарии

Maria·Мама сына (1 год), беременна (10 нед.)

@oliya345, не Ахти отреагировал , но тут больше как ты себя сама поставишь

Думаю справка с работы мужа нужна

Нравится Ответить
татьяна·Мама двоих (младенец)

@oliya345, вроде не надо

Нравится Ответить
Ольга·Мама дочки (1 год)

@marrria2001 @tanya0585 девочки, а не знаете, справку с работы мужа надо? О том,что он не находится в отпуске по уходу?

Нравится Ответить
Ольга·Мама дочки (1 год)

@marrria2001 мне че-то тоже не понравилось😂 а как работодатель отреагировал,не знаете?

Нравится Ответить
Maria·Мама сына (1 год), беременна (10 нед.)

Да, моя знакомая вышла из декрета , ей не понравилось опять работать и ушла повторно )

Нравится Ответить
татьяна·Мама двоих (младенец)

@oliya345, не за что

Нравится Ответить
Ольга·Мама дочки (1 год)

@tanya0585 спасибо)))

Нравится Ответить
татьяна·Мама двоих (младенец)

@oliya345, )))

Нравится Ответить
Ольга·Мама дочки (1 год)

@tanya0585 да да да. Ну я уже поняла)

Нравится Ответить
татьяна·Мама двоих (младенец)

@oliya345, да, с указанной даты

Нравится Ответить
Ольга·Мама дочки (1 год)

@tanya0585 ну вот при увольнении я после заявления должна отработать две недели. А здесь? Мне обязаны отпуск предоставить с указанной мной даты?

Нравится Ответить
татьяна·Мама двоих (младенец)

@oliya345, у нас писали за две недели, но можно и за три дня

Нравится Ответить
татьяна·Мама двоих (младенец)

@oliya345, вы имеете ввиду-написали заявление и сколько ещё работать?! Или можно сразу уйти?

Нравится Ответить
татьяна·Мама двоих (младенец)

@oliya345, не поняла вопрос)

Нравится Ответить
Ольга·Мама дочки (1 год)

@tanya0585 может вы ещё подскажете, через сколько они обязаны предоставить отпуск? Как я укажу, или как при увольнении за 2 недели

Нравится Ответить
татьяна·Мама двоих (младенец)

@oliya345, я поняла. Это как начальство пожелает)

Нравится Ответить
Ольга·Мама дочки (1 год)

@tanya0585 не знаю, как правильно выразиться😀

Нравится Ответить
татьяна·Мама двоих (младенец)

@oliya345, ну это уже на их усмотрение. Если нужна замена, то конечно возьмут. Только по срочному, до ваших трёх лет)

Нравится Ответить
Ольга·Мама дочки (1 год)

@tanya0585 ну я имею ввиду, могут ли. Или повторный выход в отпуск уже не предполагает такого.

Нравится Ответить
Ольга·Мама дочки (1 год)

@tanya0585 а может и не уволюсь😀а они будут брать сотрудника опять на моё место на время отпуска?

Нравится Ответить
татьяна·Мама двоих (младенец)

@oliya345, правильно. А в три года выйдите и уволитесь

Нравится Ответить
Ольга·Мама дочки (1 год)

@tanya0585 блин. Так и сделаю. Работать не хочу,а так хоть стаж идти будет

Нравится Ответить
татьяна·Мама двоих (младенец)

@oliya345, нет, не имеют. Это по тк. Помашите перед ними трудовым кодексом и молча пишите заявление😂

Нравится Ответить
Ольга·Мама дочки (1 год)

@tanya0585 просто они там вредные у меня. Вот и думаю. Не имеют ли мне права отказать? Тогда буду ругаться

Нравится Ответить
татьяна·Мама двоих (младенец)

@oliya345, можно-можно. У нас так делали.

Нравится Ответить
Ольга·Мама дочки (1 год)

@tanya0585 вот мне надоело😀 я вышла в 1,5 на 0.75 с сохранением пособия, затем, уже после 1,6 перевелась на ставку. Хотела уже увольняться, не могу работать, и тут это прочитала. Если это действительно так, то тогда я не буду увольняться.

Нравится Ответить
татьяна·Мама двоих (младенец)

Да. Вышли например в 2 года. Надоело работать 😂 опять написали заявление и ушли)

Нравится Ответить