Девочки, а есть такое, что мужу отпуск положен вне графика, когда жена-роженица?))

Да, вроде дают день или даже ✌🏻 два

Обычно в локальных внутренних документах это прописывают, у многих есть 5 дней в счёт отпуска, у некоторых отдельно от отпуска, но законом не регламентируется. А по графику может не получиться) у меня муж в график вносил с 15 января (пдр была с 15.01по03.02) а сынок решил пораньше появиться и родились мы в декабре))))

@elena_ermak78 вот мой тоже на графике, хотелось бы хоть неделю вместе побыть после выписки с РД

Работник, ставший отцом, вправе уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск вне графика отпусков. По желанию этого работника ежегодный отпуск предоставляется ему в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам. Причем, в данной ситуации не имеет значения, сколько времени непрерывно отработал сотрудник-отец у конкретного работодателя и «заработал» ли он право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск – работник все равно может уйти в отпуск (ст. 123 ТК РФ).

И если работник, ставший отцом, планирует уйти в отпуск вне графика, он должен написать заявление на отпуск, приложив к нему копию свидетельства о рождении ребенка.

Вот что нарыла

@orlist копию не свидетельства,а справку из жк!ребенок может же еще и не родится,а женшина идет в отп по бер и родам.Сами так делали.А так все верно говорите

У нас копию больничного принимают. В любой день, когда он захочет, (во время действия больничного) он может пойти в отпуск, предварительно написав заявление. Типа.. Прошу предоставить очередной оплачиваемый отпуск тогда то . Статья такая то.