Девочки, такой вопрос. Позвонили мне из бухгалтерии моей работы. Сказали о том, что по ошибке начисляли мне детские деньги как за второго ребенка (6000). Хотя я предоставляла доки о том что у меня первый и один ребенок. Как сказала бухгалтер это ошибка в МРОТ (что это значии я не понимаю). За одного ребенка должно начисляться мне 3 тысячи. И сделав перерасчет, Я ИМ должна 20 тысяч рублей! Сказали если не смогу отдать единовременным платежом, то будут вычитать из ежемесячных начислений. Не совсем понимаю законно это и что в таких случаях делать? Я в истерике,ужасе и просто опускаются руки.
Лучший комментарий
Комментарии
У вас минималка, видимо. На второго ребёнка она около 6 тысяч, на первого около 3. Они не имеют права вычитать без вашего письменного согласия. Я выясняла в ФСС недавно, тоже накосячили с пособием. Поэтому не ведитесь, это ошибка бухгалтера и ее ответственность.
И без вашего письменного согласия не имеют право вычитать, пусть подают в суд и суд скажет удерживать или нет. Удержат только при условии, что это счетная ошибка!
ссылка
Вот почитайте. Они сами должны вам пояснить что за ошибка, и если это не опечатка, то косяк их.
Да суть в том, что я не совсем понимаю. Если это не моя ошибка. То с какого хрена я должна теперь им 20 тысяч. Вообще лучше бы ничего не платили. Проблем меньшн было бы
Сумма пособия зависит от того какой у вас оклад и сколько вы проработали в организации. Пособие считается 40% от средней з.п. за последние 2 года. Если вы в организации проработали меньше 2 лет, можете для расчета предъявить справки о з.п. с предыдущих мест, если вы не оаботали до этого тогда считают по минималке. Это раз!
Во вторых, если вам переплатили пособие в связи со счетной ошибкой, т.е. ошиблись при расчете(описка или арифметика), то удержать могут, но не всю сумму сразу, не помню сколько точно. Если ошибка была из-за неправильно примененного законодательства (даже если забыли поменять настройки в свой программе) то с вас взятки гладки, компенсируется за счет средств организации.
И какая это была ошибка организация должна доказатт и известить вас в письменном виде. Так же удержание из пособия должны производится с вашего письменного согласия!
Сейчас скину ссылку на статью.
@sanechkaimax тогда думаю,что от минималки
У меня оклад был на тот момент 12 тысяч, когда уходила 1 раз в декрет, сейчас аж на 5 тысяч повысили)
@irishkagrb, у неё стаж меньше двух лет-в этом случае всегда платят по минималке
@sanechkaimax это я в курсе,мне так же платили 3000 ,так как зарплата была 7500,но у девушки 13000 оклад она написала,соответственно 40 % от средней и выходит около 6000,учитывая премии
@irishkagrb, нет есть разница... особенно если минималка платится. Мне за первую платили 2900, за 2 6340 как то так. Плюс пока я в декрете была стаж повысился
Значит у вас нет стажа, они вам и считают по минимуму, а он как раз из такой суммы. За второго вроде 5800 если не ошиблась. Если бы был стаж хороший, то и начисляли от него. А в другом месте в другие года вы не работали? Можно же другие года писать в заявлении для рассчёта пособий
Вполне возможно...я так понимаю вам минималку платят. Понятное дело, им не хочется лишние 20 тысяч терять.
@vermillion, теперь вопрос в том, вернул ли работодатель себе эти деньги из фсс и в добавок решил ещё заодно и с вас их стребовать, либо фсс завернуло ему документы на возврат денег и он просит сделать это вас. Насколько это правомерно я не знаю.
@vermillion, ну тогда возможно действительно начисляли по ошибке больше чем должны были
@sofia_chik я на момент ухода в декрет отработала там год всего.
@vermillion, ваш работодатель туда был обязан предоставить ваши документы, для того чтоб фсс возвращало ему деньги, которые он вам выплачивает. Просто позвоните, объясните ситуацию, они вам подскажут что делать. Зп начисляли на карту? Эти 13 тысяч? Можете взять распечатку зп своей за 2 года, и рассчитать среднемесячную зп за эти 2 года, взять от этой суммы 40% это и будет сумма которую вам должны платить каждый месяц
Если вам выплачивают деньги с работы, то пособие по уходу это 40% от среднего заработка вашего, и все что они вам начисляют им же возвращает фсс. Попросите у бухгалтера расчет вашего пособия, и увидите сколько они вам должны начислять. А ещё можете позвонить напрямую в фсс и проконсультироваться у них.
Так вроде 40% от оклада детские,и независимо первый это ребенок или второй
Мне кажется, это их проблема. Размер пособия от очерёдностям ребёнка не зависит. Они Вам вешают лапшу на уши.
Так вроде 40% от оклада детские,и независимо первый это ребенок или второй