Девочки, поделитесь опытом, кто уходил из декрета в декрет или как оно правильно говорится?)) Как вы…

Больничный принесете, Вам начислят по голому окладу. И потом все получите, как и при рождении первенца.

Я уходила в отпуск в месяце перед декретом. Т.е. будучи в декрете первом написала заявление на выход из него, потом заявление на отпуск и снова в декрет. Во второй декрет больничный выписывали в декабре, поэтому в отпуск пошла в ноябре. Это существенно повысило выплаты за больничный.

А так выплаты и как и за первые роды, только чуть больше сумма.

@veronika_mit Я бы тоже так хотела, но у меня весь отпуск выбран перед родами, ни дня не осталось.

@demnata у меня каким-то образом появилось 24 дня отпуска, хотя перед первым декретом тоже ходила в отпуск 🤷

@veronika_mit Спасибо за информацию!!!! Я планирую сейчас беременность и хочу также из декрета в декрет. Позвоню в отдел кадров, спрошу, сколько у меня дней отпуска.

@demnata да, обязательно узнайте, а вдруг что-то есть) за спрос не бьют в нос))

@veronika_mit, интересно как у вас сделали??? Получается, вы вышли на работу якобы, но сразу пошли в отпуск, а там в декрет? Но это если начальство захочет так сделать, так ведь?

@iten Конечно. Ведь человека, который Вас заменяет, придется уволить, а потом снова оформить на работу! Но Вы имеете полное право на это!!!

@iten да, именно так. И это не редкость, многие так делают, если из декрета в декрет) я с начальством даже не обсуждала это, сразу с бухгалтерией общалась и мы просто посчитали как будет выгоднее по выплатам.

У меня гос работа и тут наверное надо с заведующей все же решать

@veronika_mit, надо спрашивать, но что-то я боюсь

@iten не бойтесь)) вы же уже беременны, тут уже перед фактом надо ставить))) лучше спросить про отпуск, обидно будет потерять деньги...

Да, согласна! Спросите, посоветуйтесь, и там смотрите по ситуации. Я тоже так планирую. Не разрешат, ну и не буду ругаться. Нам от работы тоже приличную сумму выплачивают при рождении.

@veronika_mit, дело в том, что тут не ясно что и как(((( ведь я работа воспитателем в детском саду и не понятно что лучше)

А там кадров всегда не хватает

Я тоже работала на гос работе, в гимназии. Тоже ушла из декрета в декрет. Берите пару дней отпуска, имеете на это право. Тогда больничный посчитают как в первый раз, а так - просто по голой ставке!

Только дни трудового отпуска нужно брать в любом месяце, кроме того, в котором вы уходите на больничный. Это важно.

Для этого нужно всего то написать 3 заявления.

PS - я взяла весь свой отпуск перед первым декретным, и даже авансом. Но мне все равно сейчас дали два дня трудового отпуска. Так как в декретном капают дни отпуска... Вот. Надеюсь понятно)

@helga007, понятно конечно))) спасибо большое)

Вы обращались к директору или в бухгалтерию?

Я не уходила в отпуск перед первым декретом

@iten Сразу в бухгалтерию позвонила, там мне сказали лучше позвонить в гимназию и уточнить у секретаря. Не знаю как у вас, кто занимается этим всем бумажным

@iten звоните и ставите перед фактом, что беременны. Спрашивайте сколько у вас дней трудового отпуска и говорите в каком месяце и сколько дней хотите взять

@helga007, так как я понимаю, это буквально перед самим декретом такое делать надо?

@iten я сделала так: на больничный мне нужно было уходить 26 марта. Значит, мне необходимо было взять пару дней отпуска трудового в феврале. В первых числах февраля я звонила на работу. Но они там долго тянули, решали. Надо было звонить в январе)

Ну как-то так!

Ещё ведь можно сказать, если не будут хотеть отпуск давать, что тогда вам придется выйти на работу на месяц. Это им ещё хуже, чем давать вам парочку дней трудового отпуска

Нужно будет написать три заявления

Прошу прервать мой отпуск по уходу за ребенком

Прошу предоставить мне трудовой отпуск

Прошу предоставить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

Ну и числа. Главное трудовой отпуск в любом месяце, только не в том, когда вам на больничный. Ни дня

@helga007 А вы брали отпуск перед 1 декретом авансом? Дело в том, что мне отдали весь отпуск и плюс авансом за весь год, хотя я планировала 2 дня оставить. Но директор отдал все (так как положено).

@demnata да, брала весь отпуск авансом тоже

@helga007 добрый день ,а как вам дали в феврале пару дней и вы не выходили на работу до 26 марта?.

У меня дикрет второй начнется 20 августа и есть 20 дней отпуска .так мне и дадут веть его перед самим дикретом.или я что-то путаю ,тоже гос предприятие.

@anny365495 добрый день. Я ещё в первом декретном отпуске, до 17 мая. Поэтому мне и не нужно выходить на работу.

@helga007, @anny365495, я так понимаю, что надо звонить и узнавать, а они сами там все подсчитают?!)

@helga007 так и я тоже ,просто можно разве брать отпуск и оставаться в декрете .

@iten звоните, конечно. Спросите как лучше вам поступить

@iten я позвонила в отдел кадров ,весером все посчитаю и скажут сказали.

@anny365495, как писали девочки, то надо идти на работу, писать три заявления. -на то что вы выходите на работу из декретного отпуска

-то что вы идёте в отпуск на работе -и вроде то, что вы уходите в декрет!!!

Это на сколько я поняла

@anny365495, у меня таже история, я не выйду из первого декрета, как уде рожу 🙈

@anny365495 можно, надо знать свои права)

Я писала 3 заявления, прошу прервать мой отпуск по уходу за ребенком, прошу предоставить мне трудовой отпуск, прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком. Всё.

@iten да

@iten а у меня дочке 3 годика 18 сентября ,а дата вторых родов 20 октября ,но по УЗИ срок больше ,так что чуть раньше будет .

@helga007 так это я знаю ,но отпуск например разве я могу взять в июле ,потом выйти в свой дикрет сейчас который ,а с 20 августа на больничный по родам новый .я в этом вопросе запуталась .

@anny365495, этого и я не знаю, думаю что они там что-то решать по законодательству!!!)))) я так вообще боюсь звонить и сообщать(((

@iten а срок сейчас какой у вас ?

@anny365495, 20 неделек

@iten уже нужно предупредить на работе ,чтоб успели внеплановый отпуск оформить ,начальству сейчас необязательно звонить ,сразу звонила в отдел кадров ,тав все и оформляется и все объяснят.

@anny365495 я же пишу, что МОЖЕТЕ!!! Главное не залезть в месяц, в котором на больничный идёте! Отпуск не нужно вам весь забирать! Достаточно и недели, и пары дней! Пишите в июле заявления, ни дня в августе, ни дня. Например, просите отпуск с 2 июля по 12 июля. С 13 июля уже возвращаетесь в отпуск по уходу. Все. Я так делала, абсолютно аналогичная ситуация. Проверено.

@anny365495, но у меня дет.сад и там наверное надо звонить заведующей сразу((( ой...стремно просто

@iten а деньги не боитесь потерять? Существенно отличаться выплаты будут, если трудовой отпуск не дадут.

Не бойтесь, вы взрослая девочка)

@helga007, Ахахахах спасибо за поддержку))) это как говорится совесть мучает)))

@helga007 спасибо ,буду там узнавать .

@iten ну какая совесть. Вы в ответе уже за двоих малышей.

Можно подумать, заведующая из своего кармана платить будет.

Максимум, что придется - уволить человека на вашем месте который работает на эти дни. Ну и ничего страшного.

Я настояла, на моем месте был работник, ничего, уволили на два дня.

Ничего не надо бояться.

@helga007 у меня навряд ли так получится ,там люди идут тоже в отпуск ,и не будет замены ,могут компенсацию предложить.

И выплата за больничный так была бы только 600 р, по голой ставке. А так, благодаря дням трудового отпуска, выплатили 1500, посчитали по-старому, как первый раз.

Ну вот так.

@anny365495 вы можете и в этом месяце взять свои дни, и в следующем. Не затягивайте.

Читайте выше

Удачи!

@helga007, не, у нас нас не хватает кадров и они точно ее не уволят)))

Спасибо))) буду тогда после выходных звонить))

@helga007 спасибо ,все уточнила и разобралась уже на работе ,иду в отпуск с 2 июля на 20 дней ,а затем возвращаюсь в свой дикрет ,а с 20 августа на новый бальничный и дикрет уже )

@anny365495 я рада, что смогла помочь)

@helga007 спасибо ,но сейчас начали в отделе кадров ,другая ,говорить что так нельзя и нужно выйти на работу ,пытаюсь отстаивать свои права .

@helga007, очень хорошую информацию дали!!! Завтра и я наберу и все сообщу!!! Пусть думают!!!

Но они же не могут мне так сделать, что я не смогу выйти в отпуск? Про то что мы говорили?

@anny365495, вот и я про тоже! А как пытаетесь отстоять?

@iten ссылаюсь на законы рб об предоставлении отпуска и тд,сейчас все узнают там ,но парят мне голову что так нельзя ,типо не выходя ни дня и взять трудовой отпуск .

@helga007, @anny365495, простите, авто вы говорили начальству когда сообщали о беременности? Как говорили про отпуск? Как правильно это преподнести?

@iten просто позвонила и сказала.

@helga007, точ то уходите во второй декрет, а как про отпуск сказали? Мой просто говорит, чтот лучше туда самой к ним сходить!

@iten девушка, просто сказала, словами) что нужно хотя бы пару дней трудового отпуска мне обязательно.

@anny365495, @helga007, ну что вы думаете!!! Сказали мол в отпуск ты ходила и мы не можем тебе дать его, потом принесёшь больничный и мы все насчитаем и ты ничего не потеряешь!!! Мол одно и тоже!!! Говорила, что я могу уйти в отпуск и потом в декрет, она сказала, что ты весь отпуск отходила(((( короче чтот я сомневаюсь((((