Привет всем, у меня такой вопрос, если девушка сейчас в декрете, и беременна вторым, когда ей дадут больничный, какие она выплаты получит от работы???
Лучший комментарий
Комментарии
@maruryb90 вам повезло, что никто не работает. Для того, чтобы вам взять отпуск, надо писать заявление о выходе на работу. И заявление на отпуск.
Я сама про этотничего не знала, не брала и не думала брать....но на этом сайте девушка создавала тему и очень все подробно расписала...
@dajanka в смысле,я не поняла😮а зачем переводить того человека,который за меня работает,если я буду в отпуске!? Я же не на работу выхожу...а просто буду в отпуске. А человек останется работать. Я,конечно,не спец в этом вопросе,так как не сталкивалась. Вам может виднее. Но я сужу из логики. Сама собираюсь из одного декрете в другой. И буду брать трудовой отпуск,но за меня никто не работает.
@maruryb90 я же написала, не так просто взять отпуск. На это время нужно будет перевести или уволить человека который на вашем месте. А начальник захочет это сделать?!
@dajanka ну можно же взять трудовой отпуск. Там все равно за время больничного 126 дней набежало несколько дней. Потому что выходить не особо удобно на 30 дней работать,ведь отработать нужно без прогулов,больничных...
@maruryb90 ага, а начальство позволит???!!! На это время придется выгнать или перевести куда-нибудь человека который на ее временной единице.
@love_30 как раз таки если не выйти на работу или в отпуск,то получите 4 оклада. А если сходить в трудовой отпуск или выйти на работу на 31 день,то получите по среднему заработку с учетом премий/надбавок и т.п.
Я слышала, чтобы получить надо выйти хоть на день, или в отпуск обычный. Иначе - только пособие по рождению, а не 4 оклада или как там правильно. Лучше всего в отдел кадров свой, мне кажется, позвонить:)
Если без выхода на работу, то получите больничный рассчитанный по окладу
@dajanka да,я читала.