Девочки такой вопрос,как узнала про день когда мне уходить в декрет написала заявление на отпуск и положила у себя на столе,ушла с ребёнком на больничный,сегодня день когда нужно отдавать заявление начальнику на подпись(за 2 недели)попросила коллегу она передала,но тот отказывается мне его подписывать, что мне делать,реву сижу,он специально всех у нас доводит,если я с больничного выйду в четверг и с этим заявлением кроме него куда можно обратиться, чтоб уйти в отпуск и не поздно ли будет???

1

Комментарии

Ирина·Мама сына (5 лет), беременна (24 нед.)

@katysamara я сейчас на больничном с сыном,оставить его не с кем,чтоб на работу поехать,в четверг выхожу на работу,может все таки не поздно будет все это сделать,пойдут на встречу..

Нравится Ответить
Екатерина·Мама сына-младенца

А есть возможность зарегистрировать у секретаря или отдела кадров что вы подали это заявление?

Нравится Ответить
Anastasia·В ожидании первенца

Не имеет права отказывать. 260 ст. ТК РФ. Отказывается давать? Ок. Пускай в письменном виде дает ответ на каком основании он это делает. С этим ответом обращаетесь в трудовую инспекцию, либо можно ему об этом просто сообщить, что после его письменного ответа Вы хотите проконсультироваться в трудовой инспекции на этот счет. Должен предоставить

Беременные очень защищены в этом плане от начальства

Нравится Ответить
Darya·В ожидании первенца

@real_lacky письмо послать официально с уведомлением о вручении и в письме ваше заявление

Нравится Ответить
Ирина·Мама сына (5 лет), беременна (24 нед.)

А если он вообще откажется что-либо на заявление писать,он взял его и убрал в тумбочку,коллеги так сказали...

Нравится Ответить
Екатерина·Мама двоих (5 лет, 8 лет), ждёт третьего

Пишите заявление на отпуск на основании ст. 260 ТК РФ на имя руководителя организации. Пусть ваш начальник (если без его резолюции не принимают ваше заявление к рассмотрению работодателя) поставит свою резолюцию "потом отгуляешь" непосредственно на заявлении. Потом передаете его работодателю.

Нравится Ответить