Всем привет) небольшой соц.опрос🤗, касается тех кто офиц.работал/работает: Предусмотрена ли в Вашей…
Всем привет) небольшой соц.опрос🤗, касается тех кто офиц.работал/работает:
Предусмотрена ли в Вашей компании, какая-либо бонусная программа касательно оплаты (доплаты) больничного листа по беременности и родам сверх выплат ФСС или материальная помощь после рождения ребёнка? Если да, какая?
Всем заранее спасибо за ответы 🌷
Марина·
Мама сына (1 год)
У нас хрен че добонусируют
zayy·
В ожидании первенца
У нас доплачивают до оклада, если твоя средняя за 2 года выходит меньше.
яна·
Мама двоих (2 года, 14 лет)
@dashuta2710 и у нас ток так
Аня·
Мама дочки (2 года)
Нет
Оля·
Мама дочки (1 год)
Нет, а у мужа на работе после рождения выдают 50 тыс каждому
Tatiana·
Мама двоих (младенец)
Нет.
Anna·
Мама сына (1 год), беременна (12 нед.)
У нас есть так называемая материал нас помощь , это после рождения дают )
mama·
Мама дочки (1 год)
Нет.только на рождение ребенка дали подарок 2 оклада.
Карина Федотова·
Мама двоих (1 год, 4 года)
Да, до 50% от зп до 1,5 лет
Юлия Чернуха·
Мама двоих (младенец)
Да к больничному компания от себя добавила 25 тысяч)))
Аня·
Мама сына (2 года), беременна (8 нед.)
Нет, мне положенное то пришлось из них выбивать. А потом они вообще поменяли юр лицо и меня уволили по ликвидации фирмы. Уроды
Елена·
Мама дочки-младенца
У мужа предусмотрено. Материальная помощь 50 тысяч. Всё зависит от руководства.
Галя·
Мама сына (1 год), беременна (19 нед.)
Нет, не доплачивали ничего. Только то, что положено законодательно. Просто свои коллеги из отдела дарили подарок.
Марина·
Мама дочки (1 год)
Директор только сама лично подарила денежный подарок
А у мужа в договоре прям прописано что после рождения каждому сотруднику премию платят
Марина·
Мама двоих (младенец)
Нет, ничего.
Людмила·
Мама сына-младенца
Ничего