Всем привет! Есть среди нас кто работает или работала в отделе кадров?! У меня такой вопрос: после того как получу декретные начисление хочу написать заявлению на увольнение. На что это влияет?! Что я теряю?!

Комментарии

Аshon·В ожидании первенца

@aika0901, да лучше так, я тоже думала на увольнение написать, мне кадровик сказала лучше пока до 3 лет посиди на декретном, так ты стаж не потеряешь. А уволиться в любое время можешь

Нравится Ответить
Айгерим·Мама дочки (1 год), беременна (29 нед.)

До родов 70 после родов 56 дней вы будете на больничном. Как закроется больничный должны будете выйти на работу. Вот тогда и можете написать заявление на увольнение. Но, я бы вам посоветовала написать отпуск по уходу за ребенком до достижения 3х лет. То есть пока неисполнится вашему ребенку 3 года вы можете не ходить на работу. А там если не передумаете то уволиться можете.

Нравится Ответить
Aida ·В ожидании первенца

придешь

Нравится Ответить
Aida ·В ожидании первенца

вас не уволят пока вы в декретном, насколько я знаю, потому что я тоже хотела, а у меня в больничном до 5 авг декр отпуск, сказали придель 6 авг и напишешь

Нравится Ответить