Вопрос не по теме. Может есть тут юристы? Ушла в декрет, написала все заявления. Спрашивала много раз по поводу выплат…

Вы можете обратиться в государственную инспекцию труда! Выплатить вам должны были после задачи больничного листа в следующие сроки: в течении 10 дней происходит начисление пособия по беременности и родам, а после в ближайшую дату выплаты( то есть аванс либо заработная плата) должны быть перечислены деньги!

А в договорах подписи нет? Когда были заключены эти договоры?

Бред полный несет Ваш начальник! Скажите что Вы проконсультировались с юристом и будете жаловаться в трудовую инспекцию! У вас что прописано в трудовом договоре, что в случае просрочек вы оплачиваете финансовые потери?! Как минимум вас бы просто лишили части или всей премии за дефолт. Ну правда, будьте настойчивее и не бойтесь требовать! Придумал отмазку от вас, а вы ведетесь.

@maridrozd, договоры заключены давно, год два назад, говорит что нет подписей клиентов на договорах

Мол я не давала им на подпись

@venera_putilova, я стала настойчивее, на что он ответил что буду тогда я выплачивать через суд за них

Да даже если и подписей нет! Кто докажет что их там нет? Договор в любой момент можно распечатать из программы.

@venera_putilova, Он может показать этот договор где ест мои подписи но нет подписей клиента

@lena.bokareva.95 выплачивать потому что нет подписей? У вас есть такой пункт в договоре?

@venera_putilova, да, потому что сейчас он не может на них в суд подать из за этого, а если не может то с меня будет требовать

В договоре по-моему нет, надо смотреть

@lena.bokareva.95 ну и что! Ну нет и нет, премии не лишит. А вот выплатить декретные обязаны! Не из своего ж кармана платит. Обойдите его стороной, звоните выше руководству. Вам все равно, наверно, обратно дорога закрыта.

@venera_putilova, а если есть тако пункт? Он в праве меня лишить всех выплат ?

@lena.bokareva.95 посмотрите свой трудовой договор! Что за контра у вас?

@lena.bokareva.95 конечно, НЕТ! этих выплат никто не в праве лишть!

Фигассе борзота!))) Не, такой наглости я ещё не встречала!

Я не юрист, вам лучше сходить хотя бы к государственному бесплатному.

Но вы у него как вообще оформлены были? По трудовому договору или по гражданско -правовому? Или вообще не оформлены?

Зарплата была серая или белая? Договор о материальной ответственности был с вами?

Чет как-то пока совсем непонятно чего это человек так вас кинуть решил...

Лишить вас никто не может! И заставить выплатить, тоже сначала нужно посмотреть на каком основании он хочет это сделать) посмотрите трудовой договор свой! Ответственность! Вспомните где то прописано это условие или нет! Сразу не переживайте!

@venera_putilova, кредитная компания, микрозаймы

@juliya_j, оформлена официально все , уже более 2 лет работала

Зп была часть на карту часть наличными, потом все на карту стал переводить

Такого договора я не помню о мат. Ответсвенности

@maridrozd, спасибо большое 💐

@lena.bokareva.95 разводит вас ваш начальник это 100 %

@venera_putilova, знаю.

Если буду выплаты затягиваться, обращусь в трудовую инспекцию, то это все затянется наверное ?

@lena.bokareva.95 не факт. Но я б уже на вашем месте прочитала трудовой договор и обратилась в инспекцию. И все разговоры с начальником можно записать на диктофон

@venera_putilova, спасибо вам за информацию ☺️

@venera_putilova, а что насчёт выплат по уходу за ребёнком до 1,5 лет , если я больше не намерена возвращаться на эту работу , не подскажите?

@lena.bokareva.95, пока вы в декретном отпуске, а затем в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, вас не имеют права уволить, соответственно детские тоже обязаны платить.

@nastyafedoseeva4, спасибо ⭐️

@nastyafedoseeva4, уйти я потом могу легко сразу?

@lena.bokareva.95, конечно, по собственному желанию)))

@lena.bokareva.95, выплатит на следующей же день поверьте-ему эти проверки не к чему. Дурак он у вас