Mom.life
Alua Khan
spluwka14
Alua Khan
Девочки привет всем)) до декрета осталось два месяца, но руководство требует уйти( не сработались) какие потери меня ждут ? Дектретные, до родовые, после родовые ?
02.04.2018
1

Лучший комментарий

Комментарии

spluwka14
@davrisovasona приветик
Мне пришлось уволиться
Начали грозить и грубо очень грубо вести себя
11.04.2018 Нравится Ответить
davrisovasona
Хотя если Вам ни кто не имеет права говорить чтобы вы ушли с работы это нарушение трудового кодекса РК
11.04.2018 Нравится Ответить
davrisovasona
Привет мой вам совет как нибудь доработать, найти общий язык с руководством
11.04.2018 Нравится Ответить
lnr.67
Lnr’67·Мама дочки (7 лет)
Не имеют права увольнять беременных. Хотят вас по ходу на понт взять, чтоб ничего не выплачивать.
02.04.2018 Нравится Ответить
skins_sugaring_almaty
MA·Мама двоих (3 года, 6 лет)
@spluwka14, я понимаю, у меня тоже самое. Тоже последний месяц уроду отрабатываю, морально сил нет видеть его
02.04.2018 Нравится Ответить
zarina_kzk
Zarina K·Мама дочки (8 лет)
вы должны доработать по идее до 30 недель чтобы большую выплату получить. Сейчас это где то 500-600 тыс кажется. Но если вы договоритесь с врачом она напишет справку что сейчас в декрет. Но в этом случае вы не можнте уволиться а выйдете в декрет как положено. и место останется а пока вернетесь и руководство может и сменится 😅
02.04.2018 Нравится Ответить
mama_007
Mama·Мама сына (7 лет), беременна (24 нед.)
@elnarabaigaziyeva, 😂😂✌️
02.04.2018 Нравится Ответить
habibti_kz
Habibti·Мама четверых детей
Еще имеете право официально отказаться от всяких командировок. Меня мой шеф заставлял ехать, я отказывалась, он грозился написать докладную и тд и тп. Оказывается тоже не имеет права. Короче, в любом разе - вы правы
02.04.2018 Нравится Ответить
namitosya
Толкын·Мама троих детей
Когда я работала за Всю беременность отпросилась только на УЗИ, 3 раза, анализы все успевала сдавать до 9.00. У вас так же?
Не все терпят конечно может вы слишком часто отпрашивались? Если дело только в директоре, думаю модно по человечески поговорить и сказать что будете реже отпрпшиваться, поговорите без нервов спокойно по человечески если это возможно. Держитесь за работу. Вы получите хорошую сумму которая вам пригодится. Я с ипотекой своей вообще не могу уходить с работы сижу в декрете) тоже были жёсткие моменты ВО время берем
02.04.2018 Нравится Ответить
habibti_kz
Habibti·Мама четверых детей
Не имеют права, ни в коем случае не увольняйтесь. Пишите заявления на больничные и тд. Позвоните в деп труда и обсудите с юристом, ни в каком случае не увольняйтесь. Останетесь без самой большой дородовой выплаты и ежемесячные уменьшатся до минималки (около 15 тыс)
02.04.2018 Нравится Ответить
kristina_10
Kristina·Мама двоих (7 лет, 9 лет)
Можете взять отпуск весь свой + отпуск без содержания, главное, чтобы не уволили. И по закону да, не имею права увольнять беременную женщину. Ещё больничные кажется дней 10 взять можно. В общем, соберите все возможные штуки, отпуска, больничные. Чтобы дородовые получить
02.04.2018 Нравится Ответить
spluwka14
@charelle ойойой не верится что людям пофиг на тебя и малыша твоего 😑
02.04.2018 Нравится Ответить
baskinrobinson
BaskinRobins·Мама сына-младенца
Работайте, и стойте на своём. С дочкой так было, ставили прогул на полдня, а я каждый поход в жк приносила справку, снимала копию, с отметкой о получении. Еле терпела меня, ядом исходила начальница (не замужем, детей нет), зато я ушла, и коллеги начали тупить) она мне звонила 2 раза, я сказала, извините приехать и разгрести не смогу) решайте сами вопросы, мне за это не платят)) и что вы думаете, с декретного ждала меня на работу) а я поменяла работу)))
02.04.2018 Нравится Ответить
ibraeva.d.s.84
зарание спасибо
02.04.2018 Нравится Ответить
ibraeva.d.s.84
с нач до род а после послеродовые да или все вместе
02.04.2018 Нравится Ответить
ibraeva.d.s.84
здраствуите кто недавно оформлял декр через сколько прим перечисляют
02.04.2018 Нравится Ответить
spluwka14
@hamitova_kami 🙂🙏
02.04.2018 Нравится Ответить
hamitova_kami
Камила·Мама троих детей
А получить дородовые очень приятно поверьте😋 и потратить их на вашего малыша))) как выйдите в декрет начнете сумку собирать, кроватку коляску приглядывать и все это стоит не малых денег)
02.04.2018 Нравится Ответить
hamitova_kami
Камила·Мама троих детей
@spluwka14, не вы первая))) это по-моему у 80% так... не вздумайте просто так уйти.
02.04.2018 Нравится Ответить
hamitova_kami
Камила·Мама троих детей
Лицо кирпичом и работайте принципиально.Когда надо уходите справки приносите и все! Либо скажите - ок’ дайте мне отпуск без содержания. получите дородовые, и еще три года стажа. А потом уволитесь.
02.04.2018 Нравится Ответить
spluwka14
@lyutik1 Да у нас руководство гадкое ..
Иногда думаю неужели я настолько плохая работница
Но нет работу я делала хорошо, разве что отпрашивалаьсь часто по беременн
02.04.2018 Нравится Ответить
tanyaikin
Tanya·Мама сына (6 лет)
Вот не понимаю таких руководителей. Если сама женщина, то окажется или уже оказывалась в такой ситуации. Если мужчина, то в него есть мать, сестра, жена, дочь. Неужели хотелось бы такого же отношения к ним?
02.04.2018 Нравится Ответить
lyutik1
🌸Лютик🌸·Мама двоих (2 года, 8 лет)
Где вы работаете? Че за нечеловечность! Не имеют права по закону! И вообще вам даже поблажки должны делать, упрощать работу. 🤨 Я работала до родов практически (по своему желанию), ходила на йогу - отпрашвивалась с работы на 1-1,5 часа, и больничные брала когда нужно было. И ничего, никто даже не заикался об увольнении! Что за начальство у вас дебилоидное такое?!
02.04.2018 Нравится Ответить
spluwka14
@elnarabaigaziyeva 😂😂 как здорово
02.04.2018 Нравится Ответить
spluwka14
@elina.podlesnaya охх.. подбодрило очень. Спасибо.
02.04.2018 Нравится Ответить
elnarabaigaziyeva
Эля ·Мама сына (7 лет)
А коллегам говорила зачем попросту тратить свои нервы, чуть потерпите я скоро буду дома отдыхать 😁
02.04.2018 Нравится Ответить
mulyukova8883
Нелечка·Мама дочки (7 лет)
По закону не имеют права уволить
02.04.2018 Нравится Ответить
elina.podlesnaya
Элина ·Мама сына (7 лет)
Они не имеют право вас уволить,плюс ко всему,вам не много облегчают труд так скажем,если есть переработки какие то ,или нужно после работы оставаться и делать что то ,можете оставаться только по своему желанию. Если работа допустим целый день на ногах ,вам должны разрешать больше сидеть. Так что припугните их,что вы знаете законы,и если они хотят,то вы обратитесь в нужные органы . Не сдавайтесь,потерпите!
Была у меня знакомая руководитель так скажем,она беременных не переносила,и всех увольняла сразу,один раз не на ту нарвалась,и она на нее и налоговую и прочие проверки отправила,так как знала некоторые косяки. В общем к чему я это,есть закон ,который защищает беременных женщин. Пусть не наглеют.
02.04.2018 Нравится Ответить
elnarabaigaziyeva
Эля ·Мама сына (7 лет)
Лучше доходите до декрета. Желательно не обращайте внимание ни на кого) у меня тоже были нюансы, коллега бесилас что я прихожу позже всех на час, на часик пораньше сваливала)))) просто ходила улыбалось и всё) начальство один раз потребовали написать объяснительную, я просто написала БЕРЕМЕННАЯ и всё 😂
02.04.2018 Нравится Ответить
spluwka14
@lova_lova в самом деле? Действительно после просьбы моей оставить доработать, всеравно выперают, работать там я не хочу.
02.04.2018 Нравится Ответить
spluwka14
@schastlivy_vmeste вот вот, от самого директора лишь негатив. На работу как на каторгу. Чувствую что по хорошему не будет.
02.04.2018 Нравится Ответить
lova_lova
жан·Мама двоих (3 года, 7 лет)
Я вас умоляю, сама столкнулась с такой же проблемой, наняла адвоката хорошего, собиралась и судиться, и в фейсбуке шумиху поднимать, потом когда дошло до дела, я спросила сколько мне выплатят морального ущерба - одну месячную зп... и восстановят в должности. А работать с этими козлами я уже не хочу, смысл судиться если по плохому просят уйти.
За 1 зп даже не стала напрягаться
02.04.2018 Нравится Ответить
schastlivy_vmeste
Жизнь Хороша·Мама двоих (4 года, 7 лет)
По закону после 12 недель не могут уволить или сократить. Но смотрите сами , если они знают , что вы в положении и открыто об этом говорят , главное чтоб не доводили вас из за этого. Всякие бывают
02.04.2018 Нравится Ответить
aliyarollan
Aliya·Мама двоих (7 лет, 13 лет)
Беременную не имеют права увольнять, плюйте на них и ходите на работу до больничного!
02.04.2018 Нравится Ответить
banifaci7
Ярославна·Мама сына (6 лет)
Вы имеете право ходить к врачу и работать,от директора и его желаний это не зависит. Гните свою линию,вы защищены законом
02.04.2018 Нравится Ответить
lisa666137
ЮЛИЯ·Мама троих детей, ждёт четвёртого
Темболие вы можете сказать открыто что обратитесь в суд , и на сколько я знаю помимо этого у нас есть ведомство которое занимается подобными вещами
02.04.2018 Нравится Ответить
daisy29
Daisy·Мама дочки (7 лет)
@www.jamelia, точно, по уходу за ребёнком до года можно на мужа оформить. Дородовые это компенсация женщине за временную нетрудоспособность.
02.04.2018 Нравится Ответить
lisa666137
ЮЛИЯ·Мама троих детей, ждёт четвёртого
@spluwka14 тут все только от вас зависит , в больницу можно ходить и приносить больничный , заболеете опять больничный , поэтому тут все только от вас зависит
02.04.2018 Нравится Ответить
madina198
JSan·Мама дочки (6 лет)
@daisy29, да? Если я правильно поняла подруга получала я у нее уточню
02.04.2018 Нравится Ответить
daisy29
Daisy·Мама дочки (7 лет)
@www.jamelia, дородовые на мужа не оформляются, только пособие до года
02.04.2018 Нравится Ответить
arbuznaya_ya
Салтанат·Мама двоих (6 лет, 9 лет)
Я не работала, родовые получила 66тыс, после родовые ежемесячно были по 12 тыс до года.
02.04.2018 Нравится Ответить
lisa666137
ЮЛИЯ·Мама троих детей, ждёт четвёртого
Вас не могут уволить по закону , а так вы потеряете и дородовые и декретные будут минимаными
02.04.2018 Нравится Ответить
spluwka14
@nastyona_57 спасибо большое. Работать стало совсем не возможно, не отпроситься в поликлинику, ни заболеть нельзя, прям ненависть директора чувствую на себе каждый день. Придется кажется уходить (
02.04.2018 Нравится Ответить
madina198
JSan·Мама дочки (6 лет)
Дородовые и после родовые получите если оформите декрет на мужа. А если вы работаете законно не имеют право увольнять ни в коем случае. Если все таки уволят имеете право обжаловать в суд порядке
02.04.2018 Нравится Ответить
zoloto_moe
Зарина·Мама сына (7 лет)
Не имеют права увольнять вас! По закону!
02.04.2018 Нравится Ответить
daisy29
Daisy·Мама дочки (7 лет)
Дородовые потеряете, и послеродовые тоже, до года будете получать минимальное пособие, там копейки платят, кто не работал.
02.04.2018 Нравится Ответить
bubbochka
Настя·Мама двоих (6 лет, 7 лет)
Если вы были не на испытательном сроке , Вас по закону не имеют права уволить и требовать уйти. Если уйдете дородовые не получите. И до года меньше будут не на много.
02.04.2018 Нравится Ответить
Читайте также