Здравствуйте! Может есть тут те, кто разбирается в подобных вопросах. В конце осени решила сменить работу, уволилась, нашла новую в частном образовательном центре, в конце ноября повела пробные занятия, всех всё устроило, написала заявление о приеме на работу, с 4 декабря по заявлению работаю официально. Отдала трудовую и её с заявлением отправляют начальству (которое вместе с бухгалтером сидят в Екатеринбурге). В этот же период задержка, тест и к врачу уже в середине декабря, на работе пока молчу, мало ли, вдруг просто сбой. Всё подтверждается, после новогодних праздников собираюсь сразу сказать начальнику тюменскому, т.к. просто так к врачу не уйти, но с 9.01 разболелась и на неделю засела на больничный. Вернулась 15.01, за день до этого получила новое расписание, готовилась, но уже на работе мне позвонили с Екатеринбурга, сказали, что родители недовольны, что педагоги часто меняются, что мне замену нашли и что я испытательный срок не прошла - пишите по собственному. У меня ступор, если не прошла, то какое заявление, это раз, во вторых я им говорю, что увольняться не стану и они не смогут - я уже на учёт встала. Мне сказали, что нагрузки мне не дадут и сразу стало понятно, что спокойной работы мне там не светит. Решаю пока взять отпуск за свой счёт и поискать другую работу. Начальство соглашается. В итоге работу найти не смогла, до декрета уже меньше 2х месяцев. А бухгалтер периодически звонит и пугает, что будут трудности с выплатами - придется ехать в ЕКБ и объяснять ФСС, почему это я в отпуск через 1.5 месяца ушла за свой счёт, что насчитают по минималке (хотя я им уже принесла справку с предыдущего места работы, как раз 2 года 2016-2017 и там зп была белая и очень неплохая, (здесь же она напополам).... Хотелось бы узнать, где можно проконсультироваться по вопросу близящегося отпуска по БиР и что делать, если действительно не станут считать за прошлые 2 года, а посчитают по минималке?