Девочки, может есть тут юристы или кадровики-нужен совет. При реорганизации предприятия (через…
Девочки, может есть тут юристы или кадровики-нужен совет. При реорганизации предприятия (через увольнение) могут ли уволить беременную? То есть не принять на новое юр.лицо. Всем хорошего дня🌸
Мария ⚖️·
Мама дочки (1 год)
При реорганизации работников вообще не увольняют. У вас точно реорганизации, а не ликвидация и открытие нового юр. лица?
Динара·
В ожидании первенца
У меня на работе была реорганизация, все писали увольнение по собственному, потом не всем подписали новое заявления на приём.
Гузель·
В ожидании первенца
@mimi-474 , перевод на новое юр.лицо. Сначала пишем заяаление на увольнение по собстаенному, потом принимают на новое юр.лицо.
Мария ⚖️·
Мама дочки (1 год)
@kam2018, это не реорганизация. При реорганизации никого не увольняют. При увольнении по собственному желанию со старого места работы, вас никто не обязан принимать на новое.
Как вариант, увольнение переводом. Тогда новый работодатель, пригласивший вас письменно в порядке перевода, не сможет отказать вам в трудоустройстве.
Люсинда·
Было такое, всех уволили и декретниц тоже, приходили на работу писали заявление и потом обратно приняли, работала в отделе кадров