Девочки, кто разбирается в трудовом законодательстве. Если я не мать-одиночка и не имею никаких…
Девочки, кто разбирается в трудовом законодательстве. Если я не мать-одиночка и не имею никаких льгот могу ли я по договорённости с работодателем после трёх лет выйти на сокращённый рабочий день? Или на полставки, чтобы забирать малого из сада после обеда? Хотя бы первый год, пока он не привыкнет. Кто-нибудь так делал?
Ольга·
Мама двоих (3 года, 3 года)
Вообще нет таких льгот. Если только это частник. В гос вы должны отработать определенное количество часов. У вас полная семья вам не положено
Елена·
Мама двоих (3 года, 3 года)
Напишите ваш вопрос через госуслуги в трудовую инспекцию. Кроме них на 100% правдивый ответ в письменной форме и с печатью никто не даст. Отвечают за месяц.
Евгения·
Только по договоренности с руководителем. Коллега сокращала рабочий день на час определенное время. Платили соответственно меньше.