Девочки, а есть среди нас БУХГАЛТЕРЫ??? Есть вопрос по пособиям, в интернете не могу найти именно на…
Девочки, а есть среди нас БУХГАЛТЕРЫ???
Есть вопрос по пособиям, в интернете не могу найти именно на свой вопрос((
Суть вот в чём. Скоро в декрет. Работать тяжело в змеином коллективе. Договорились с начальником, что буду работать на 0.25 ставки с сокращением времени.
Написала заявление под диктовку. И только дома поняла, что нет даты по какой срок!!!!! Т.е. получается я как бы навсегда перевожусь с 1.0 на 0.25 ставки.
Вопрос теперь встал о выплатах декретных и детских пособий: эти малые крохи теперь тоже уменьшатся в 4 раза???????🤤🤤🤤
Кто знает?
П.С.: в 2016м я не работала, в 2017м только 8 мес...
На этой работе с января 2018 устроена.
Фирма Московская, бух там сидит вся такая недоступная!!! Связь с ней только через руководителя, напрямую никак! И ответ приходит через 1-2-3 недели🤤😢

Окс·
Мама сына (2 года), беременна (25 нед.)
@i-am-mom
Перерасчет начисленного пособия до 1.5 лет от работодателя после Нового года не производится. То есть если женщине ранее провели расчет исходя из среднего заработка в 2016 году, то после наступления 2017 года она будет получать ту же сумму. Перерасчет пособия возможен только при условии прерывания отпуска и временного возвращения на работу.
Окс·
Мама сына (2 года), беременна (25 нед.)
@i-am-mom отпуск считается по этому работодателю и да, этому 2018 г. Согласно ТК РФ беременная может взять отпуск не по графику отпусков и все 28 дней (даже если это авансом), только вот если уволиться решите, то излишневыплаченное придётся вернуть