Пожалуйста, прошу отозваться бухгалтеров, которые с таким сталкивались :( мне кажется, что меня обманывают..
Если перед декретным отпуском за последние пол года была такая ситуация : работала в одном компании 3 месяца и 1,5 недели, потом перерыв в работе 2.5 недели (без работы) и потом снова работаю только уже в другой компании 2 месяца.
Будут ли мне начисляться декретные согласно средней зп за последние полгода просто за вычетом промежутка без работы?
Бухгалтер уверяет, что из-за перерыва в 2.5 недели между тем как я не работала и работала - нет! 😡
Комментарии
Расчёт для больничного установлен.
Расчетный период 6 последних месяцев ( в любом случае), предшествующих месяцу, в котором возникло право на больничный. То есть, если ваш срок 30 недель наступает в мае 2018 года.....то Расчетный период конкретно у вас будет с ноября 2017 г. по апрель 2018 г.
Далее ваши действия: берете справку о заработной плате по предыдущему месту работы за интересуемый период. Её обязаны вам выдать. Образец справки существует. Срок выдачи не более 15 дней.
Несите справку вашему неродивому бухгалтеру. Она принимает её для правильного начисления больничного.
Обращаю ваше внимание, что больничный по беременности и родам не облагается подоходным налогом. Это крайне важно...многие об этом не знают. И считается он не из " чистой зп", а из " к начислению", то есть на 13% больше...
Перерыв в 2,5 недели - это не важно. Самое главное, чтобы в ФСЗН за вас поступали отчисления в течение 6 месяцев вообще. Очень часто девочки попадаются на неграмотных бухгалтеров, поэтому рекомендую всем перепроверять сумму расчёта больничного. Тем более, что этот больничный уменьшает работодателю сумму налогов. Поэтому это не из прибыли вам бухгалтер начисляет больничный. Эти деньги за счёт ФСЗН.
О, я в этом деле специалист. Можете мне позвонить, я вам подробно объясню. Я юрист.
Мне кажется бухгалтер права, должно быть не менее 6 месяцев трудовой деятельности, а у Вас меньше
В общем напишите мне в лику или позвоните, я вас проинструктирую от и до.