Муж сейчас за меня получает декретные)) больше чем моя зп до родов 🙈 только он за эти полтора года не имеет права выходить в отпуск, ну и рабочий день сократился на час ))
это если он не будет работать-будет в декрете. но можно на работе договориться что у него будет сокращенный день и тогда будет зарплату получать и декретные
@leila_sun да, не может. Он может взять, если на время обычного отпуска выйдет из отпуска по уходу, при этом пособие получается не будет выплачиваться. Муж на работе договаривался - уходил в отпуск, потом после окончания отпуска по уходу писал заявление на отпуск, но работал. Понятно надеюсь написала)
Вообще на сколько сокращать рабочий день - это как вы договоритесь на работе у мужа. В первый отпуск у мужа был день сокращён на 15 минут. Во второй - на 1,5 часа, это было "пожелание" главного бухгалтера. Муж работал полный день при этом и эти 1,5 часа ему дополнительной премией возмещали
Ещё - если вы безработная и соответственно у вас нет больничного по беременности и родам - муж может оформить отпуск по уходу сразу как родится ребенок и вы получите свидетельство о рождении. (а те кто работает, его оформляют после окончания больничного)
Декретные деньги - это больничный, только работающая мама может их получить. А отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет может не только мама оформить. И папа или бабушка или дедушка, в законе это прописано. У нас двое детей - муж оформлял на себя оба раза. Право на отпуск по уходу - только при неполном рабочем дне, причем сокращённый даже на 10 минут рабочий день уже считается неполным. Пока муж в отпуске по уходу он не может брать очередной отпуск. Т е два отпуска совмещать нельзя
@grekofff90, если не секрет за какой доход насчитали 24 тысячи вам, и это с декретом одно и то же получается?) если так то я получила ответ на свой первый вопрос)
@leila_sun, никаких проблем. Да, мама безработная. Да, Папа в отпуске по уходу. Я даже на бирже стояла и пособие получала по безработице, правда минимальное. А вот мои коллеги максимальное получали по безработице. Я сама косякнула, тоже могла полное получать. Я вам все сказала, главное чтобы на работе мужа согласились. Не все соглашаются. А с законом проблем никаких, все легально.
@elena_rossi, @cheguevara, а женщина в этот момент дома сидит тоже?я никак не могу понять эту систему, мать ребёнка безработная а в декрет выходит Папа, кааак это. Реально возможно значит? Какие ещё там есть нюансы? Может подскажете где прочитать про это))
Мы так сделали. Меня уволили, когда ребёнку было 6 мес неполных. Пособие на мужа оформили, ему сделали 0.95 ставки. А декретные муж не получит, так как это больничный на 140-160 дней (от сложности родов, многоплодным тоже добавляют) и дают его только тем, кто вынашивает и рожает, т.е. Женщине.