Девочки подскажите пожалуйста, сейчас отпуск по беременности и родам(Больничный) оформляют с 30-ой…

@ocean_51, кадровики не в курсе, им все равно

@ocean_51, ещё у нас на работе раз Больничный приносишь то работать дальше нельзя .

Если Вы уйдете в дискретный отпуск на 34 неделе то Вы потеряете в отпускных.

В декретных

@disha90, вот что-то такое врач сказала, но почему так и не объяснила

@disha90, если напишут что 30 недель ? А самом деле 34-35 уже ?

Не дают позже, т. к. Я тоже хотела поработать, сказали максимум могут дать 30 недель и 5 дней и то это только через заведующую(

@a.bota.92, вот тоже не поняла почему через заведующую только, если даже 31 неделя

Там расчет берется за по ставке. Это как и в отпуск только в отпуске берется 24 дня, а здесь три месяца по дням точно не помню. И по коэфиценту умножается. Соответственно если меньше дней то меньше денег. Как то так. Я читала, там все было грамотно написано, а своими словами не могу объяснить.

@disha90, если помните подскажите пожалуйста где эта норма написана ? Закон? Нпа?

Врачи подчиняются трудовому кодексу, в котором чётко прописано на каком сроке открывается Больничный по беременности (статья 113 Трудового кодекса). Открыв позже, потеряете выплату за отпуск по беременности и родам (статья 99 кодекса). Рекомендую почитать статью свежую http://m.egov.kz/cms/ru/articles/ui_decret

Честно даже не помню. Забейте в нете начисления дикретных пособий на 2018г.

И вот ещё статья хорошая http://shopomania.kz/finance/324-dekretnyy-otpusk-i-posobie-na-rebenka-v-kazahstane-vyplaty-posobie-po-beremennosti-i-rodam-v-kazahstane-izmeneniya.html

@zhenya_astana, спасибо, но по ссылке не говорится про то что почему нельзя позже или раньше взять этот Больничный, а именно в 30 недель.

Я наоборот на 29 открыла, думала потусуюсь ещё. Но на 32 неделе белок в моче подскочил и экстренно кс. Поэтому советую на 30 уходить и не терять в выплатах.

@nenok, нашла! . 36. Лист временной нетрудоспособности по беременности и родам выдается медицинским работником (врачом акушером-гинекологом), а при его отсутствии – врачом, совместно с заведующим отделением после заключения ВКК с тридцати недель беременности на срок продолжительностью сто двадцать шесть календарных дней (семьдесят календарных дней до родов и пятьдесят шесть календарных дней после родов).

Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 октября 2009 года № 556.

Исходя из этого лист временной нетрудоспособности и является основанием не допускать вас к работе иначе вы нарушаете закон и работодатель.

Согласно статье 59 Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения» экспертиза временной нетрудоспособности проводится в целях официального признания нетрудоспособности физического лица и его временного освобождения от выполнения трудовых обязанностей на период заболевания.

Порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности, а также выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности устанавливается уполномоченным органом.

Так согласно приказу Министра здравоохранения Республики Казахстан «Об утверждении Правил выдачи гражданам листа и справки временной нетрудоспособности от 23 октября 2009 года № 556. лист временной нетрудоспособности это документ, удостоверяющий временную нетрудоспособность граждан и подтверждающий их право на временное освобождение от работы и получение пособия по временной нетрудоспособности.

Кроме того, одновременно с листом временной нетрудоспособности медицинской организацией выдается справка ВКК, подтверждающая временную нетрудоспособность в связи с беременностью и родами для оформления работодателем отпуска по беременности и родам.

Соответственно, лист нетрудоспособности подтверждает нетрудоспособность работника и после выдачи листка нетрудоспособности работодатель не имеет право допустить ее к работе.

Мне в свое время не разрешили. Открыли в 31 Нед и то только из-за того, что там конец месяца был

@zhenya_astana, спасибо за развёрнутый ответ 👍 думаю многим полезно знать. Но все же знаю что можно чуть позже оформить этот Больничный, но основания требуют. Пока буду ещё изучать, не много времени есть у меня))

@nenok, не за что. Вопрос актуальный, в интернете много обсуждений. Основанием допустим, как я понимаю является ваше нахождение в больнице, после с выпиской из больницы приходите и вам открывают Больничный уже в поликлинике. У нас у коллеги так было.

После выдачи больничного работодатель не имеет права начислять вам зп, только за отработанный период - 30 недель. Если они оплатят больше или где-то будет зафиксировано, что вы работали, их ждёт большой штраф, это не подчинение требованиям трудового кодекса.

Моя гинеколог уже в обменке написала, с какого числа мне выдаётся лист о нетрудоспособности.

На работе пишете заявление, гони полный день не имеют права вас занимать, только частичная занятость.

Мне дали в 31.2 недели. Сами написали. Ровно с 30 июня уходила)