@alena_bushtruk, та да сначала офис надо поменять, но мы активно работаем над этим)

@aleksandrahur1st, у нас такая специфика, что тут и талант и усердие и трудолюбие нужно, а это прям ну очень идеальный работник-таких не бывает, максимум пару пунктов совпадает)))) Потому, что если талантлевый человек, так обязательно тараканы танцуют😝, но и без чувства вкуса не куда, так что приходится иногда терпеть их халтуру;((

Это не совсем то, что Вы спрашиваете... но еще и пррблема с сотрудниками. Это не норм, что они халтурят и пр. Вы не должны это терпеть. Дайте им понять, что они делают не так, что Вы от них хотите конкретно. Если не поможет - нужно менять людей

Ну я сейчас в гриппозный период не стала бы пока возить. В более теплое время года беру с собой везде, на работу правда нет, так как в больнице работаю. Я знаю что в мое отсутствие с ней все будет хорошо, она с моей бабулей, а она просто заклинатель детей. И после обеда мчусь домой. Так и успокаиваю себя что главное что ей хорошо, она хорошо развивается и делаю все чтоб мамы ей достаточно было. Привыкнуть было очень трудно, когда только начала говорить мама и кричала утром вдогонку мама-мама сердце рвалось на части, и сейчас тяжело бывает хотя уже и подпривыкла. Брать с собой надолго сложно будет, прикорм, памперсы и все это в офисе. Если вы доверяете няньке, то может пусть все таки сидят с ребенком дома.

Сестра мужа так делала..она в декрете была 1месяц..занимала очень высокую должность- работа связанная с командировками..ребенок поздний в 36..думаю поэтому возила малую за собой везде с няней...для них всегда была отдельная комната..

@nancyskiba, спасибо, тогда начну искать))

Хорошая идея!

Как я вас понимаю