В договоре подряда нет понятия ставки. Это не трудовые, а гражданско-правовые отношения. Если договор подряда заключен на несколько дней в пределах одного календарного месяца, то ничего не потеряете. Если же срок его действия затрагивает несколько календарных месяцев, то платят только половину пособия

@mamamishki03.09.2016 не допускается по договору подряда даже 0.5. Лучше всего позвоните в фсзн своего района

50%

Это по труд. дог. можно на пол ставки, по дог. подряда потеряете.

@mamamishki03.09.2016, да

@strekoza.ja 0.5 допускается?

Если не больше 0,5 ставки то не теряется

50%