Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Рада
Рада
Мама дочки (2 года), беременна (39 нед.)

Всем привет🙋 есть тут знающие,посоветуйте,пожалуйста: я офиц. трудоустроена в одном ооо (будь он не ладен)😒но с 2015…

Всем привет🙋 есть тут знающие,посоветуйте,пожалуйста: я офиц. трудоустроена в одном ооо (будь он не ладен)😒но с 2015 нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенклм и далее по второй беременности.... если я уволюсь оттуда,то что будет? Работать там больше не хочу.

По случаю рождения второго ребенка соц.защита пособие будет выплачивать?и в дальнейшем по уходу до 1.5 лет? После увольнения куда идти?в центр занятости?в мфц? Или мне не будут полагаться какие-либо выплаты и цзн меня пошлет?не хочу иметь никакие отношения с горе-работодателем,размер пособий не важен т.к. все равно по минималке высчитывают. Или нужно дождаться исполнения 1.5 лет и потом увольняться?

С кем можно проконсультироваться по этому поводу? Не хочу туда таскаться с заявлениями и каждый месяц напоминать/выпрашивать то что положено мне государством😑

24

Комментарии

mikysha

mikyshaМама дочки (1 год)

@radmila_o, справку с работы берёте что не получаете пособие

Ответить

radmila_o

РадаМама дочки (2 года), беременна (39 нед.)

@mikysha о да?а организация для этого что должно сделать?тлько по одному моему заявлению можно?

Ответить

mikysha

mikyshaМама дочки (1 год)

Мне фсс на прямую выплачивает пособие

Если у вашей организации правда нет средств на счетах , то вы можете написать заявление в фсс и они напрямую будут вам выплачивать

Ответить

mn3

МНМама двоих (младенец)

Они же не со своего кармана выплачивают😱 правильно говорят выше, жалобу пишите

Ответить

radmila_o

РадаМама дочки (2 года), беременна (39 нед.)

@msmaksimova о,вот это интересно👀 так тоже можно

Ответить

2mama

Тамара💁🏼‍♀️Мама двоих (3 года, 5 лет), ждёт третьего

Удачи вам,пусть работодатель знает,что работников нельзя обижать💪🏾💐

Ответить

tuyaaraiva

tuyaaraivaМама сына-младенца

@athena437, на сегодня по-моему 9, но каждый год увеличивают, так что возможно к нашему выходу на пенсию будет все 20 😆

Ответить

yogurt8

MummyМама сына-младенца

Одна знакомая из за того что задерживают заявление что ли писала напрямую в фсс и каждый месяц они перечисляют ей, а не через работодателя

Ответить

radmila_o

РадаМама дочки (2 года), беременна (39 нед.)

@2mama да😂у меня мама знакомой возмущалась что как-то смотрят😅особо не вникала,если честно

Ответить

_nevazhno_

MomМама дочки (2 года)

@tuyaaraiva для выхода на пенсию вроде 20 лет стажа должно быть

Ответить

2mama

Тамара💁🏼‍♀️Мама двоих (3 года, 5 лет), ждёт третьего

@radmila_o, почему,на весь ваш стаж обращают внимание 😅

Ответить

radmila_o

РадаМама дочки (2 года), беременна (39 нед.)

@tuyaaraiva спасибо)

Ответить

radmila_o

РадаМама дочки (2 года), беременна (39 нед.)

@tuyaaraiva с этим беда,вечно мутные схемы у них

Ответить

tuyaaraiva

tuyaaraivaМама сына-младенца

@radmila_o, все таки рекомендую обратиться в инспекцию труда, можно по горячей линии проконсультироваться

Ответить

radmila_o

РадаМама дочки (2 года), беременна (39 нед.)

@2mama да фсс-то перечислил, а "директор не согласовал" до сих пор😠 с февраля завтраками кормят

Ответить

tuyaaraiva

tuyaaraivaМама сына-младенца

@2mama, выплачивает бухгалтерия, потом им возмещает фонд социального страхования, если конечно организация вообще выплаты отчисляла

Ответить

radmila_o

РадаМама дочки (2 года), беременна (39 нед.)

@2mama а что дает этот стаж? Когда пенсию оформляют вроде посл.три года только смотрят или как😅

Ответить

tuyaaraiva

tuyaaraivaМама сына-младенца

@radmila_o, в таком случае Вам следует обратиться в инспекцию труда с жалобой, как миленькие будут выплачивать

Ответить

2mama

Тамара💁🏼‍♀️Мама двоих (3 года, 5 лет), ждёт третьего

@radmila_o, а при чем тут бухгалтерия,выплачивают же деньги соцзащита.так и объясните.вообще вам нужно собрать все квитки и за такие нарушения обратится в трудовую инспекцию

Ответить

2mama

Тамара💁🏼‍♀️Мама двоих (3 года, 5 лет), ждёт третьего

Я тоже согласна лучше не увольняться,в вашу копилку идёт стаж же

Ответить

radmila_o

РадаМама дочки (2 года), беременна (39 нед.)

@tuyaaraiva с первым реьенком пособия выплачивали раз в квартал и то только если я сама к ним ходила,писала повторно заявления много раз т к теряют, не хочу опять сейчас так же ходить к ним😕а сейчас бухгалтерия говорит что на счете нет средств

Ответить

klara_t

клара тотоноваМама двоих (младенец)

Ой лучше не увольняйтесь пособие же будут платить , потом уволитесь когда 1,5 г будет ребенку

Ответить

tuyaaraiva

tuyaaraivaМама сына-младенца

а по каким причинам Вы каждый месяц ходите с заявлениями? что говорят отдел кадров/бухгалтерия?

Ответить

tuyaaraiva

tuyaaraivaМама сына-младенца

насколько мне известно, если Вы увольняетесь по собственному желанию, то пособие не назначается и не выплачивается, только если Вы были уволены в связи с ликвидацией организации

Ответить

Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?

ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.