Скажите кто нибудь слышал про неполный рабочий день для тех у кого дети до 14 лет, а то знакомая…

Только в декрете, и если выходишь по собственному желанию, 4 часа вроде можно с сохранностью декретных выплат.

Да любая может, если нет 14 ребенку. Не только одиночка. Но и ЗП меньше будет

Можно до 14 лет и в полной семье.

@kviki0510, это немного не то, после декрета ещё можно выйти на неполный рабочий день тем кто имеет детей в возрасте до 14 лет ,просто интересно это всем положено или действительно только одиночкам

@li1i4ka91 вроде бы различий нет. Всё как у всех.

Да пожалуйста. Вы можете работать не полный рабочий день. По законодательству это возможно, но и зп у вас будет почасовая

Трудовой кодекс)

@skazka-2006, я ей это показывала , она говорит это про одиночек написано , не знаю как обьяснить 😂🙈

@li1i4ka91, письмо Минфина, где говорится об одном из родителей))) Одиночка не может быть одним из)))

@li1i4ka91, придётся Вам научить нормам законодательства «специалиста» своего дела)))

@skazka-2006, спасибо)) значит я все таки права , просто у меня график с 10 до 19, хочу до 17:00 работать , ну это конечно не скоро, но все же ... так вот мне утверждают что я не имею права

@li1i4ka91, да, правы) как говорится: « Не знание законов, не освобождает их ответственности» 😉

@skazka-2006, вот из за таких валенков дубовых , как эта дама, которой я объясняю, мне сегодня предложили уволится с работы, так как ухожу из декрета в декрет

@li1i4ka91, я вышла на неполный рабочий день, когда малышу было 4 месяца - график выбрала с 11 до 18, рабочий день сократила на час и ещё час взяла на "кормление ребёнка" (это положено по закону), но с работы уходила в 17 по личной договорённости с руководителем. В итоге получала зарплату и пособие по уходу

Надеюсь на предложении и остановятся.

А то мало ли, что может придумать такая дама.

Но в альбом случае, трудовая инспекция на вашей стороне. 😉

@potap, все от руководства зависит.

Сама правда не была в такой ситуации. Но, у нас на работе шли на встречу сотрудникам в нестандартных ситуациях.

@skazka-2006, да с увольнением разобрались , а вот прокатит ли неполный рабочий , узнаем далеко не скоро

@li1i4ka91, к тому моменту может чудо-спеца заменит более грамотный )))

@skazka-2006, 😬😁кого они там набирают , уже и не верится