Всем привет! 🙌🏼
1️⃣Расскажите,кто на каком сроке сказал о беременности на работе?
2️⃣можно ли в отпуске по беременности и родам продолжать работать по согласованию с руководством?
3️⃣в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет, можно официально продолжать работать? Или просто нужно не оформлять его ,тогда можно продолжить работу на полную ставку?
P.s: работаю из дома 85% времени.
Сказала неделе на 8-9 до того, как встала на учёт
Я продолжаю работать из дома
По-моему нет - либо отпуск либо работа. Если не оформите декрет, то можно продолжать на полную ставку
1. В недель 10 начальнику
2. Не скажу...
3. Можно но чтобы у вас сохранились выплаты по уходу за ребёнком, можно не больше чем на 0,5 ставки. Я так удаленно работала
1. На 8 неделях.
2. Можно, но если хотите получить и декретные и зарплату, нужно либо оформить как премия какая-то, или чтобы на руки выдавали.
3.Вроде можно работать, там не полная ставка.Но это лучше уточнить, но если опять таки , вопрос в том чтобы и пособие и зп остались, не официально можно работать.
@nataly.srgn, зарплату))но я бы лучше договорилась на конвертик.Чтобы нигде деньги не светились
1. Сказала в 18 недель 2. До 39 недели продолжала работать, согласовав с руководством, и не приносив в Отдел кадров больничный лист. Это законно. С какой даты приносишь больничный, с той даты его и оформляют. 3. Планирую после больничного выйти на неполный рабочий день и забить на отпуск по уходу за ребёнком, его может взять любой близкий родственнник- отец/бабушка/дедушка
@nataly.srgn, удачи))в любом случае, думаю бухгалтер вам посоветует как лучше потом все сделать)
Сказала в 10 недель кажется, но до этого уже все шушукались за спиной... работала до 36 недель по согласованию, зп заплатили, как премию за прошлый месяц
Официально находиться в отпуске по беременности и родам / по уходу за ребёнком и одновременно работать нельзя! Если договоритесь с работодателем, то только на серые схемы
В отпуск по беременности и родам не иду. Буду работать удаленно. Пособие мне заплатят ну и зп тоже соответственно, но не официально
@ulchenok, а пособие не официально ,это как?) просто по желанию руководства?
Сказала неделе на 12.
Да, можно. Сейчас работаю на 0.5 ставки + получаю детские. Единственная проблема - не получается нормально взять отпуск, тк я уже в отпуске
Сказала бы недель в 20. В декрете работала по дополнительно оформленному гпх, но работать можно либо не полный день, либо удаленно, что б детские получать))
Сейчас у меня обычный трудовой в котором указано, что я работаю удаленно)
@nataly.srgn, договор гражданско-правового характера)) обычно с внешниками такой заключают)
1) сказала сразу, как тест подтвердили в жк))т.к. Была заранее такая договорённость с руководством
2) можно, больничный оформляется позже на работе, например перед родами, я до сих пор работаю,но оформила официально сразу, получила декретные и получаю всю зп полностью до сих пор, только неофициально, так выгоднее гораздо по деньгам (если ваше руководство согласиться)
3) можно работать официально по уменьшенной ставке (меньше часов например) и при этом получать пособие, в итоге выйдет также зп по сути, но т.к. Вы удаленно работаете, это неинтересно, проще не оформлять 🤷♀️)
сказала в 13 недель... мне замена нужна, что б уйти в декрет... после первого скрининга прибежала и на радостях сообщила
После первого скрининга,на 15 неделе,когда начала чувствовать,что животик расти начал и выпирать. Чтоб другие не сказали. Директор отреагировал нормально.
Планирую сказать руководителю на 20й неделе и коллегам тоже, чтоб уже так сильно не маскироваться. Тк сейчас ношу пиджаки и свободные рубашки чтобы скрыть, хочется немного упростить дресс код, но с другой одеждой сразу заметно будет
@lena_rusa в отпуске по уходу можно работать при условии сокращенного рабочего времени.
На 2 неделе. Но у меня работа с рентгеном связана была,поэтому сразу сказала,что не могу попадать под облучение. Но я неофициально работала,поэтому просто доработала до 30 недели и ушла.
Марина·
Мама сына-младенца
Сказала в 10 недель кажется, но до этого уже все шушукались за спиной... работала до 36 недель по согласованию, зп заплатили, как премию за прошлый месяц
Анастасия ·
В ожидании первенца
1) сказала сразу, как тест подтвердили в жк))т.к. Была заранее такая договорённость с руководством
2) можно, больничный оформляется позже на работе, например перед родами, я до сих пор работаю,но оформила официально сразу, получила декретные и получаю всю зп полностью до сих пор, только неофициально, так выгоднее гораздо по деньгам (если ваше руководство согласиться)
3) можно работать официально по уменьшенной ставке (меньше часов например) и при этом получать пособие, в итоге выйдет также зп по сути, но т.к. Вы удаленно работаете, это неинтересно, проще не оформлять 🤷♀️)