Девочки, подскажите, может кто знает, ситуация такая. Работала я по срочному трудовому договору до…

На сколько я знаю вас не имеют права уволить до тех пор пока вы не выйдите с декрета, даже работая по срочному трудовому договору

Не работающие оформляют пособия в МФЦ. Позвоните скажут какие справки предоставить нужно. До 6 мес. должен оформить работодатель. Стаж на размер пособия не влияет, а влияет ваша официальная зарплата. Пособие считается за последние 2 года. 40% от среднего заработка. Уволеные и не работающие оформляют в МФЦ и получают минималку 3100 с чем то.

@dasha_vanya меня тоже уволили, а как тогда быть, если уже другой сотрудник будет работать, сейчас в соц защите оформляем пособия

Согласна с @dasha_vanya! По идее Вас @margoalex должны были в таком случае перевести на любую вакантную должность или на должность ниже статусом.

Я работала по такому же договору, но мне повезло, что на момент когда нам было 4 месяца и у того работника как раз до 1,5 лет закончился и она не стала дальше писать заявление на отпуск с 1,5 до 3х лет и уволилась. И я стала основным работником! Радости нет предела! Сейчас на моём месте работает другая на период моего декрета.

Но есть некоторые нюансы при которых в данном случае могут уволить. Нужно посмотреть именно трудовой кодекс для женщин

За 6 месяцев и дальше до 1,6 вы будете получать минимум как все безработные, ничего на это не влияет ни стаж не зп идите в мфц и оформляйте

@dasha_vanya @kristino4ka0501 @tatyana-lew я тоже перерыла весь интернет в этом плане, здесь на усмотрение работодателя продлять трудовые отношения или нет. Конечно им проще со мной расстаться,чем платить. Мне предлагали вакансию но так,чтоб я выходила работать. Я отказалась, ребенку всего 7 мес будет на тот момент

@margoalex да есть большая вероятность потерять место

@kristino4ka0501 так я уже уведомление подписала, меня 5 марта увольняют. В этом плане наше государство не продумало о срочниках, я б возможно и вышла дальше там работать, а сейчас кто меня возьмет на работу с малюткой? Никому не нужна буду(

@margoalex если подписали, то уже всё. Надо было не подписывать и попробовать договориться.. Но что тут скажешь

@kristino4ka0501 там не договоришься,я в банке работала. Не устраивает предложение- до свидания, никто держать не будет каким бы офигенным сотрудником и продажником ты не был

@margoalex тогда ясно

Вас не уволят,если вы беременны. Вам дадут 140 дней- это дикрет, т к. 70 дней до родов и 70 дней после родов. После 140 дней вас уволят. Но вам выплатят большую дикретную чумму

@katalia я это знаю, но при чем тут беременность? Вопрос о другом вообще