Добрый вечер. Очень интересует следующий вопрос: дочка идёт в сентябре в первый класс. Но работая в муниципальном учреждении, мне отказывают в отпуске в сентябре месяце. Есть ли какой нибудь закон,благодаря которому я могу оспорить решение руководства и все таки пойти в отпуск в сентябре. Всем спасибо☺
Комментарии
В отпуске за свой счёт не могут отказать в случае похорон, свадьбы, если ребёнок до полутора лет, если есть инвалидность. В остальных случаях не усмотрение руководителя, то есть могут отказать. Вообще смотря как написано в коллективном договоре
Назрел вопрос: а могут ли отказать в отпуске за свой счёт?
В муниципальных учреждениях график отпусков на год обычно составляется в декабре. с учётом пожеланий сотрудников обычно он делается. По крайней мере у нас так. То есть он уже должен быть составлен. Если не заявляли о своём желании, то составили на усмотрение руководства. Можно его корректировать конечно, надо договариваться. Но то, что ребёнок идёт в 1 класс не даёт право внеочередного отпуска. Тут два варианта: либо попытаться найти компромисс либо за свой счёт брать
Вы имеете право на выходной 1 сентября по закону, на счет отпуска ничего не слышала
🤣ребёнок добрался до телефона и "прокомментировал"!😁😂