Беременность это счастье!!! Особенно если она очень очень долгожданная 🤗 и все было бы хорошо...если…

Там выберите сами, посмотрите, что для вас будет выгоднее - пособие или выплаты за ребёнка. В соцзащите так можно.

@exidnakaty так мне все таки что то выплатят?

работайте, уволить она вас все равно не сможет, болиньчный, потом отпуск...потом в 30 недель декрет)

Я бы с удовольствием работала. Но не получается(

@malovskay_22 по беременности есть выплаты если до 12 недель встанете на учёт, но они крошечные, 500рэ. А так пособие по безработице обязаны платить, если на бирже будете, а после рождения ребенка выбираете, что вам выгоднее - пособие по безработице или по уходу за ребёнком.

Отпуск за свой счёт и гуляйте до декрета

Пособие по беременности и родам вам не положено будет, оно только работающим. А остальное как всем, после родовое и до полутора лет. Если малоимущие, то еще что то сейчас платят

А если у нас папа работает. Папа же может получить какие то выплаты?

Зачем?не вздумайте увольняться,ну и пусть будет начальница не довольна,вы работаете ,и закон на вашей стороне.

@mivs ситуация сложная и начальница как бы сказать...не из простых людей, она мне ясно дала понять, что если захочет сама меня уволить, то никакой закон ей не помешает. А мне беременной разбираться и нервничать как то не охота. Здоровье малыша мне дороже.

У меня пособие по беременности и родам выплатили мужу на работе т.к . Я не работаю

@malovskay_22, Не правда!Если вы трудоустроены официально,никто вас уволить не сможет,она видимо вас просто пугает,думая что вы не о чем не знаете.

@krisfedor85 отлично. Этот ответ меня очень даже устраивает) спасибо

Узнайте и сходите в мой защиту населения там вам скажут я безработная муж работает и мы встали на учет как мало имушая семья и нам идут выплоты

Соц защита населения

@krisfedor85 спасибо. Хорошо. Только вот муж у меня с другого города, это наверно будет проблемой?

Ох и затеяли вы ))) не рекомендую увольняться, тем более переезжать при беременности, лучший вариант для вас - берите больничный и сидите дома! Выплаты положены, по 4 пособиям! Но если вы переедете в другой город, вам будет не просто их оформить, тут по месту то, и то валакита длится уже месяц 🤦🏽‍♀️

Уволить беременную-это поставить на своей карьере крест,она может и странная у вас,но не идиотка же. Берите отпуск за свой счёт да гуляйте до декрета,там после полутора уволитесь и до свидания. Собирать бумажки и прочей бюрократией заниматься сложнее и нервознее,чем хер забить на руководителя🤷🏻‍♀️

Ни в коем случае не увольняйтесь!!!!! Ходите на больничный, отпуск, отпуск за свой счёт, но не увольняйтесь. Ничего с вами начальница ваша не сделает, что она трепит пропускайте мимо ушей. Просто думайте, что скоро пошлёте ее. С беременной она связываться не будет, будь хоть какая крутая. Уволить беременную однозначно, что подписать себе смертный приговор. Муж на работе не сможет больничный получить -а это не маленькая сумма, даже если у вас стаж не большой, а если ещё и переедите, то вообще сложно будет все оформить, так что терпите и работайте!! А больничный можно брать то у терапевта, то у гинеколога.

Ой девочки спасибо за советы конечно!!! Но все намного сложнее чем вы думаете😔 и я не объясню.

Если у вас частная компания, то ещё вас могу понять, а если большое предприятие, то нет! А начальнице скажите своей, что доведение беременной женщины на работе карается по закону

@malovskay_22 где вы работаете?

@krisfedor85 пособие по родам платят только женщине. Мужу выплатили другие единоверменные выплаты, а не ваш больничный.

А какая у вас официальная зп?

@malovskay_22 папа может получить только после родовое пособие, но там сумма фиксированная и не зависит оттого кому ее выплатят

Родовые и ежемесячное будете получать. Но это после родов уже

Минималку получите ,тут таких много , вот бы я ещё из-за начальницы уволилась, моя меня всю беременность доводила, но в очередной раз я ее на место поставила и пригрозила уголовным делом , заткнулась сразу

@konfetka8689 частная и очень маленькая фирма.

@my_lovely_darina 6 тысяч официальная

@malovskay_22 тогда можете увольняться, оно того не стоит.

Ох эти работодатели🤦🏻‍♀️ я бы в виду своих черт характера, да из принципа не уволилась бы😈😂 доколупала трудовой инспекцией и прочими инстанциями)))) какая бы сложная ситуация не была - уволить вас не имеют права👌🏻 и нервничать тут не нужно) таким "бабам", как ваша начальница нужны уроки🤦🏻‍♀️ чтоб не повадно было подобными вещами заниматься! Хотя при оф зп в 6000 вы не так много-то и потеряете😬 я в первый декрет уходила была средняя официальная 8000 вроде, так мне насчитали отпуск по беременности и родам 30000 что ли...😬 а все остальные выплаты - либо фиксированные, либо минималка при такой зп👌🏻 короче ежемесячно я получала на 100 р больше, чем безработная))))) НООООО, мой директор (мировой дядька) мне по родам выплатил из средств компании по "серой" зп по итогу (по беременности и родам) по своей инициативе🙏🏻 так что бывает и такое😇

@lov-0993, вот и я о том же

Не нужно увольняться возьмите отпуск за свой счет они не имеют права отказать

Что за люди , беременную доводить 😞! Мы 7 лет ждали , переехали в НСК , я устроилась на работу , через три мес - беременность , счастью предела не было , на работе сказала , что работать не буду - буду беречься и уволюсь, так директор мне сказала - дура что ли , сиди на больничном , потом отпуск и все 🤷‍♀️!!!! Я была в шоке, конечно , компания очень маленькая , только начинала развиваться и такое хорошее отношение меня удивило .

У меня начальница тоже такая овца была ещё и тупая 😡

Подумайте хорошо над этим. Уволить вас никто не имеет права. Если даже попробуют в трудовой любят такие дела. Главное ничего не подписывать.

Берите больничный. В жк, в платных клиниках. Если есть неиспользованный отпуск - берите его.

Я вообще ушла в другой отдел 😂 сходила к директору и сказала, не дай бог что, а я кое что знаю 😂 перевели, и за 54 дня до беременности я ещё и в отпуск ушла.

@malovskay_22, я бы из вредности не уволилась 😎

Не понимаю вас, нужно думать о своём благополучии. Пофиг было бы мне на начальницу , в любом случае можете брать больничные у терапевта , потом у гинеколога . Они не откажут. Ну а там отпуск можно,и привет декрет 😊просто когда меня не хотели отправлять в оплачиваемый отпуск , я ездила в трудовую инспекцию, и на следующий день , мне позвонили с кадров , и извинились ) поэтому подумайте о себе в первую очередь , деньги вам точно лишние не будут . Если у вас конечно официальная з/п. Ну а так получите губернаторские и за роды , около 25000, единоразово, но сумма каждый месяц меняется . И до 1,5 лет 10000 получать будите ( точную сумму уточнять нужно), если у вас первый ребёнок конечно. И если встанете на очередь до 12 недель , то + 700 рублей. Если у вас хорошая официальная зарплата , подумайте прежде чем увольняться )

@lesyak вам повезло 🤗 а мне не очень

@malinka8 нет, официальная очень маленькая. То что вы написали губернаторские, за роды и 10 000 до 1.5 лет это я получу даже если уволюсь? Или это работающие получат

@malovskay_22, и для безработных тоже

@malovskay_22, вы проконсультируйтесь , как будет лучше Вам сделать , не рубите с плеча , и можно сидеть на больничном и в отпуске прекрасно и не увольняясь ! Самое главное не нервничайте 🙏🏻

Вам насчитывать будут больничный по БИР за последние два года работы т.е. за 2016 и 2017 год если у вас там зп хорошая то оставайтесь не увольняйтесь! Я с 5 недель на больничном сижу и правда у нас директор хорошая женщина сказала сиди на больничном и не суйся сюда!

@ruslakovaanutka здорово)))

у меня официальная зп 6000

У вас 16 и 17 год тоже зп 6 тыс?

@ruslakovaanutka там тоже зп не большая была

Можете сами посчитать зп за 16 и 17 год делить на 730 дней и умножаете на 140 вот эти денежки вы получите по БИР если будете устроены но не меньше МРОТ можете почитать в интернете довольно таки все интересно )))) и так же до 1,5 лет тоже высчитывается пособия 40% от зп

@ruslakovaanutka спасибо 🤗⚘

Если официальная зп 6 тыс., то просто не тратьте нервы, но перед тем как увольняться, я бы точно в инспекцию пожаловалась бы, пусть ей бы тоже нервы потрепали

У меня в 2015-2016 официальная ЗП была 5500, получила декретные, ну точнее больничный 45000 (остальное начальник из расчете серой за сам платил), пособие 3790 -это вроде минималка, вы ее и так получать будете. Вот если 45 для вас не большая сумма, то увольняйтесь, но надо ещё узнать не будет ли влиять это на пособие на новое в размере 10000, просто есть пособия которые не платятся безработным.