привет Такой вопрос: может ли руководство не подписать заявление в отпуск перед декретным отпуском? по графику записана на март, в том году была в феврале, ровно год отработала.а то мне грозится не подписать, разозлилась на меня , так как ушла не во время на больничный в первый раз за всю беременность....как то так🙂а я уже так настроена что уйду в отпуск.... работаю с маленькими детьми
Комментарии
Должны и обязаны подписать. Сама в школе работаю, отпуск 56 дней, по графику как обычно летом, НО в отпуск я должна сходить перед дикретом, мне и оплатят нормально и для организации лучше. В итоге ушла в отпуск в 19 недель, а потом сразу дикрет. Так что все должно быть у вас хорошо!
@denishamidulin2, нет) а потом можно в прокуратуру идти просто с этим отказом или сказать руководство если выше есть, чтобы почитали законы
@denishamidulin2, никто вас уволить не может) А если отпускные не переведут идите жаловаться, хотя не думаю что будет такой исход)
0@ovechkina_darya а потом что? мне отпускные не переведут? уволят?))))
Если откажется подписывать, возьмите письменный отказ и уходите в отпуск
вот заеду больничный завести 20 и пойду с заявлением. у меня 45 дней.детский сад.ухожу в 22 недели
Не имеют права. 260тк рф. Беременная может брать отпуск независимо от графика отпусков
Я в школе работаю, следующая неделя последняя и в отпуск ухожу перед декретом на 23 дня))) даже никто ничего не сказал, все наоборот говорят: правильно, иди отдыхай сейчас
У меня отпуск в июне по графику, руководство сказали, что могу отгулять отпуск раньше, но денег жди только в июне...
Не имеет права! У вас по трудовому кодексу есть права на отпуск перед декретом
спасибо. а то я все боялась подойти)) теперь смелее буду